Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English
    • Change language to German
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
    • Change language to Polish

Functioneel Beheerder

  • Regio: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Functioneel Beheerder

  • Regio: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Functioneel Beheerder

  • Regio: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Functioneel Beheerder

  • Regio: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Zwolle zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder die open staat voor verambtelijking.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Jij gaat als functioneel beheerder letterlijk landen in het middelpunt van onze IV-organisatie. De RVO ‘API first strategie’ is daarbij een belangrijk speerpunt. Gegevensuitwisseling met zowel interne als externe partijen wordt steeds belangrijker. Om dit mogelijk te maken zetten we binnen de organisatie grote stappen voorwaarts.

Er is een nieuw platform om de ‘API first strategie’ te lanceren binnen RVO. Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer van dit platform en het eerste aanspreekpunt voor de DevOps teams die het platform inzetten voor hun API’s. Daarnaast zal je aan de slag gaan om als onderdeel van team API Management en in samenspraak met onze ICT leverancier Dictu de functioneel beheer processen vorm te geven en te beschrijven. Wij rekenen op een collega met ambitie om te leren en de wil om veranderingen binnen de organisatie verder te brengen. Je bent onderdeel van de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel


• Uitvoeren van taken op het gebied van gebruikers- en autorisatiebeheerDenk aan onboarding van gebruikers, toekennen van rollen, beheren van toegang, en zorgen dat alles compliant blijft.

• Monitoren van het API-platformControleren op foutmeldingen, performance, beschikbaarheid, en signaleren van afwijkingen en dit communiceren richting onze leverancier DICTU of de DevOp-teams.

• Contact met stakeholders in het kader van procesverbeteringenDagelijks contact, afstemming over incidenten, wijzigingen, releases, platformverzoeken en ketenissues.

• Documentatie Handleidingen, veel gestelde gevragen (FAQ’s) in beheer nemen en deze verder optimaliseren.


De inzet is beoogd voor een jaar op basis van 36 uur per week. Daarna is het de bedoeling dat de aangeboden medewerker in vaste dienst komt.


Je gaat je bevinden je in een organisatie die voortdurend in beweging is. Jouw flexibele houding is daarbij gewenst. Graag zien we een proactieve collega, die geregeld komt met ideeën om het API Management platform verder te professionaliseren! Uiteraard kunnen we op jouw functioneel beheer expertise vertrouwen, ben je communicatief sterk en werk je soepel samen met je nieuwe collega’s en onze leverancier DICTU. Wij worden enthousiast van een collega die zelf op zoek gaat naar verbeteringen en kwaliteitsgericht te werk gaat. Een belangrijke ontwikkeling binnen onze IV-keten is de beweging om het beheer en monitoren van API’s centraal uit te voeren. DevOp-teams zijn aan zet voor het ontwikkelen van API’s. Jij bent vooral bezig met het platform en governance, niet met de inhoudelijke logica van specifieke API’s.

Functie-eisen

  • Je hebt kennis en ervaring met BiSL en Scrum
  • Je hebt kennis van API ontwerp en ervaring met integratie en gegevensuitwisseling
  • Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met API management
  • Je bent minimaal 2 jaar in het bezit van een HBO-diploma of aantoonbare werkervaring op HBO-niveau in een relevante IV- of ICT-richting
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als functioneel beheerder in een grote overheids- of dienstverlenende organisatie, waarin contacten met ICT leverancier(s) en Software Ontwikkelteams een belangrijk element waren

Wensen:

  • Je hebt kennis van en ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een rol waarin je samenwerkt met ICT leveranciers en Software Ontwikkelteams en hun uitdagingen begrijpt.
  • Je bent flexibel om te reizen naar locaties van RVO is gewenst

Actuele opdrachten

Functioneel Beheerder
03-02-2026
Senior Fullstack Java Developer (DevOps)
03-02-2026
Senior Business- en Informatieanalist eP/eD met Regierol
03-02-2026
Process Manager
03-02-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joëlle van Straten
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer