Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Fullstack Developer (Embedded)

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging

Fullstack Developer (Embedded)

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging

Fullstack Developer (Embedded)

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging

Fullstack Developer (Embedded)

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Software Engineer – Mission Critical Systems. Je versterkt het Long-range communication-team van JIVC/Landgebonden IT, waar je samen met ontwikkelaars, testers en militairen werkt aan innovatieve software die essentieel is voor de commandovoering van de Koninklijke Landmacht. Je ontwikkelt toepassingen die informatie van drones, radars en voertuigen veilig en efficiënt delen in uitdagende operationele omstandigheden. Binnen een hecht Scrum-team draag je bij aan oplossingen die direct impact hebben op de veiligheid en slagkracht van Nederland.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Werken als Software Engineer binnen het team Long-range communication van JIVC/Landgebonden IT.
  • Ontwikkelen van mission-critical militaire toepassingen voor de Koninklijke Landmacht.
  • Werken in een Scrum-team met ontwikkelaars, architecten, testers en militairen.
  • Verantwoordelijk voor het volledige ontwikkeltraject: refinement, planning, ontwikkeling, testen en demonstratie.
  • Optimaliseren van softwareprestaties binnen netwerken met lage bandbreedte en peer-to-peer communicatie.
  • Ontwikkelen van systemen die commandovoering ondersteunen – zoals positiebepaling, raketdetectie, dronebeelden, planning en communicatie.
  • Werken aan software die gebruikmaakt van militaire radio’s, satellietcommunicatie en civiele verbindingen.
  • Meedenken over architectuur, beveiliging, datacommunicatie en automatisering van softwareproducten.
  • Samenwerken binnen de sectie Systeemontwikkeling en Integratie van Landgebonden IT, verantwoordelijk voor C2-systemen en de onderliggende infrastructuur.

Context en Doelstelling

  • De opdracht valt onder het Ministerie van Defensie – JIVC, afdeling Landgebonden IT, onderdeel van Commando Materieel en IT (COMMIT).
  • Het doel is het ontwikkelen van hoogwaardige software voor het militaire domein: robuust, veilig en operationeel betrouwbaar.
  • De software ondersteunt militaire commandovoering, communicatie en situational awareness op het slagveld.
  • De omgeving is technisch complex en combineert hardware, netwerken, satellietcommunicatie en softwareontwikkeling.
  • De sectie Systeemontwikkeling en Integratie ontwikkelt Command & Control (C2)-systemen en communicatie-infrastructuren voor mobiel en dismounted gebruik (zoals BMS en VOSS).
  • De cultuur binnen JIVC is professioneel, kennisgedreven en gericht op kwaliteit, samenwerking en kennisdeling.
  • Het team werkt agile en hanteert moderne ontwikkelmethodieken (Scrum/SAFE) in een dynamische, technisch veeleisende omgeving.
  • De rol vereist analytisch denkvermogen, creativiteit en nauwkeurigheid in het ontwikkelen van veilige en performante militaire IT-oplossingen.

Functie-eisen

  • Gevorderde kennis van een werkgebied, met een kritisch begrip van theorieën en principes, geavanceerde vaardigheden, het tonen van meesterschap en innovatie bij het oplossen van complexe en onvoorspelbare problemen op een gespecialiseerd werkgebied, beheer van complexe technische of professionele problemen activiteiten of projecten, verantwoordelijkheid nemen voor besluitvorming in onvoorspelbare werk- of studiecontexten, voor voortdurende persoonlijke en groepsprofessionele ontwikkeling.
  • Ervaring met het automatiseren van complexe software producten en is gewend conceptueel te denken.
  • Kennis van/en ervaring met software architectuur principes als SOLID
  • Ervaring als Fullstack developer en heeft aantoonbare werkervaring met ontwerp, implementatie, bouw, test en uitrol.
  • WO werk- en denkniveau, tevens bij voorkeur afgeronde opleiding HBO op het gebied van Informatica of Informatietechnologie of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring
  • 5 jaar ervaring als software engineer met Windows, C# , .Net , Linux, C++ evt. in embedded systems.
  • 3 jaar ervaring met (mobiele) datacommunicatie.
  • Ervaring met netwerken, firewalls en security.

Wensen

  • Goede communicatieve vaardigheden, je kunt overtuigen, creëert draagvlak en neemt initiatief.
  • Affiniteit en ervaring met communicatieprotocollen, hardware, multithreading en schalingsvraagstukken
  • Kennis van transmissiesystemen, testautomation met H/W in de loop, bv met Ansible, hypervisor kennis, bv Nutanix of Proxmox
  • Affiniteit met complexe gedistribueerde informatiesystemen.
  • Ervaring met VSCode, Azure Devops, Qt Framework, SCRUM, SAFE.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Informatie Analist/Ontwerper
07-01-2026
Adviseur AI 2FTE
07-01-2026
Strategisch Adviseur Blueriq
07-01-2026
Scrum master
07-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer