Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een Full Stack Developer Grens & Veiligheid die impact wil maken met innovatieve IT-oplossingen binnen Defensie. Je draagt bij aan cruciale systemen voor de Koninklijke Marechaussee en Europese grensbewaking, in een omgeving waar digitalisering en veiligheid samenkomen. Dit is pionierswerk in een complex speelveld, waar verouderde processen plaatsmaken voor innovatie en maatschappelijke meerwaarde. Samen met een multidisciplinair team werk je aan robuuste en gebruiksvriendelijke applicaties die er écht toe doen.
Full Stack Developer Grens & Veiligheid
- Regio: Utrecht
- Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Full Stack Developer Grens & Veiligheid
- Regio: Utrecht
- Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Full Stack Developer Grens & Veiligheid
- Regio: Utrecht
- Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Full Stack Developer Grens & Veiligheid
- Regio: Utrecht
- Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van zowel front-end als back-end onderdelen van applicaties.
- Bouwen van gebruiksvriendelijke interfaces én robuuste logica.
- Zorgen voor naadloze samenwerking tussen verschillende systemen.
- Meedenken over architectuur, prestaties en schaalbaarheid.
- Intensief samenwerken met developers, UX-designers en stakeholders.
- Werken binnen een multidisciplinair scrumteam volgens SAFe en Agile principes.
- Actief bijdragen aan kennisdeling en documentatie voor continuïteit.
Context en Doelstelling
- Defensie staat voor grote uitdagingen door geopolitieke ontwikkelingen, digitalisering en jarenlange bezuinigingen.
- Er is noodzaak om digitalisering te versnellen en meer waarde te creëren voor eindgebruikers.
- Innovatie is essentieel om nieuwe vormen van dreiging het hoofd te bieden.
- Binnen COMMIT en JIVC wordt gewerkt aan cruciale IT-functionaliteit voor de Koninklijke Marechaussee.
- Het subdomein Grens & Migratie ontwikkelt systemen voor Europese verordeningen en grensbewaking.
- Er is behoefte aan vernieuwing van verouderde processen en werkwijzen.
- Doel: IT-oplossingen bouwen die maatschappelijke impact hebben en direct bijdragen aan veiligheid.
- De opdracht vraagt om pionierswerk in een complex speelveld met hoge maatschappelijke waarde.
Functie-eisen
- Kennis van het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van zowel gebruiksvriendelijke front-end componenten als back-end componenten voor applicaties.
- Kennis van en ervaring met het implementeren en inrichten van CI/CD pipelines, inclusief bijbehorende (beheer)tools voor CI/CD, bijvoorbeeld Gitlab en Nexus.
- Je ontwerpt technische oplossingen en werkt volgens ontwerpprincipes. Je beschikt over actuele kennis van Domain Drive Design en API design.
- Je ontwikkelt, test en onderhoudt applicaties. Je werkt zelfstandig en kan andere coachen.
- Je ontwikkelt en voert tests strategieën uit, draagt bij aan kwaliteit.
- Je hebt ervaring met secure coding en OWASP standaarden.
- 3 jaar ervaring in de rol van full-stack software developer.
- 3 jaar kennis en ervaring met in ieder geval een van de volgende front-end talen en frameworks: HTML, CSS, JavaScript en Angular
- 3 jaar kennis en ervaring met in ieder geval een van de volgende backendtaal: Java of .NET.
- 1 jaar kennis en ervaring met DevOps-tools zoals Docker, Gitlab, Nexus, etc.
Wensen
- Ervaring met het werken met nieuwe/onvolwassen multidisciplinaire teams.
- Ervaring met procesverbetering en verbeter- en veranderprocessen.
- Ervaring met kennis met toepassen van secure coding practices (bijvoorbeeld OWASP, privacy by design).
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Victor van Grondelle
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Victor van Grondelle
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls