Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Eventmanager Organisatie & Uitvoering

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 oktober 2025
  • Uren per week: 8
  • Duur: 7 maanden

Eventmanager Organisatie & Uitvoering

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 oktober 2025
  • Uren per week: 8
  • Duur: 7 maanden

Eventmanager Organisatie & Uitvoering

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 oktober 2025
  • Uren per week: 8
  • Duur: 7 maanden

Eventmanager Organisatie & Uitvoering

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 oktober 2025
  • Uren per week: 8
  • Duur: 7 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar Eventmanager voor het Event Rules-as-Code.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Beschrijving project/programma: 

Het Event Rules-as-Code (RaC) wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). De uitvoering ligt bij ICTU/Digicampus. Het betreft een tweedaags internationaal congres in maart/april 2026 in Den Haag. De voertaal is Engels.

Het event brengt Nederlandse en Europese stakeholders samen die actief zijn op het gebied van wet- en regelgeving in digitale vorm. Doel is kennisdeling, samenwerking stimuleren en zichtbaarheid van Nederlandse projecten vergroten. Het programma bestaat uit keynotes, panels, showcases en co-creatiesessies. Het event maakt deel uit van de Europese GovTech4All-2 agenda en draagt bij aan de positionering van Nederland als kennispartner in Europa.

 

Omschrijving einde project/programma: 

Het project is afgerond wanneer het Event Rules-as-Code succesvol is georganiseerd en uitgevoerd (maart/ april 2026), inclusief:

  • Logistieke uitvoering (locatie, catering, techniek, uitnodigingstraject, registratie, badges).
  • Inhoudelijke programmering (keynotes, panels, co-creatiesessies).
  • Vastlegging in beeld en verslaglegging (presentaties, sfeervideo, evaluatie).
  • Oplevering van het eindverslag en evaluatie, inclusief lessons learned.


Het project eindigt formeel op 30 april 2026, na afronding van alle financiële en inhoudelijke verantwoording.


Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

Rol van de Eventmanager:

Verantwoordelijk voor de volledige organisatie van het internationale Event Rules-as-Code: middels co-creatie sessie ideeën vertalen naar de uitvoering van evenement, leveranciersaansturing, draaiboeken, deelnemersregistratie, on-site regie tijdens beide dagen en eindrapportage.


Gewenste profiel

De eventmanager is organisatorisch sterk en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Hij/zij heeft het vermogen om internationale evenementen, congressen en overheidsbijeenkomsten van A tot Z te organiseren en te coördineren op uitvoering. De eventmanager is sterk in planning en coördinatie, kan schakelen met verschillende stakeholders (ministeries, EU-partners, leveranciers).  De eventmanager is zowel secuur, creatief als praktisch ingesteld en weet ideeën te vertalen naar de uitvoering van evenementen.


De eventmanager beschikt over uitgebreide kennis op het gebied van projectmanagement, financieel beheer, licht-, geluid- en beeldtechniek en is op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de congresmarkt. De eventmanager is in staat om duidelijke planningen te maken, helder te communiceren, begrotingen op te stellen en de betrokken partijen op een professionele manier aan te sturen.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk-/denk niveau
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het organiseren van grootschalige internationale overheidsevenementen en binnen de digitale overheid
  • Ervaring met leveranciersmanagement (locatie, AV, catering, registratieplatform)
  • Aantoonbare ervaring met sprekerscoördinatie en briefings (incl. internationale keynotes)
  • Kennis van AVG, privacybeleid, digitale toegankelijkheid en het gebruik van registratiesites bij evenementen. Deze expertise is aantoonbaar opgedaan tijdens eerdere evenementen en komt duidelijk terug in het CV
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
  • Wens: Aantoonbare ervaring met de organisatie van grootschalige internationale (EU-)overheidsevents op het thema van betere dienstverlening
  • Wens: Ervaring met het tot een succes maken (zowel organisatorisch als inhoudelijk) van events. Onderbouwen met evaluaties van eerdere evenementen. Ervaring met branding en positionering van (overheids)evenementen.
  • Wens: Ervaring met uitnodigingstraject zoals registratie-/badgeplatformen en no-show management. Daarbij bekend met het AVG, Privacy en digitale toegankelijkheid beleid.
  • Wens: Vaardigheid om inhoudelijke programma’s te vertalen naar een werkbare en aantrekkelijke eventopzet.
  • Wens: Ervaring met het organiseren van online (hybride variant) events.

Actuele opdrachten

Expert cryptografie
17-12-2025
Technisch projectleider
17-12-2025
Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ
17-12-2025
EC Projectmanager
17-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Stefan Alberts
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Stefan Alberts
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer