Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect – Digitale Transformatie. Jij helpt mee aan de professionalisering en inrichting van de architectuur capability die de basis vormt voor innovatie, wendbaarheid en samenhang binnen Defensie. Vanuit het Strategie, Architectuur & Technologie-team draag je bij aan het ontwikkelen van visie, governance en enterprise architectuur die strategische doelen ondersteunt. Een uitdagende opdracht waarin je impact maakt op de digitale toekomst van de krijgsmacht en werkt aan een sterk en veilig Nederland.
Enterprise Architect
- Regio: Zuid-Holland
- Start: Tussen november en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
- Uren per week: 24
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Enterprise Architect
- Regio: Zuid-Holland
- Start: Tussen november en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
- Uren per week: 24
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Enterprise Architect
- Regio: Zuid-Holland
- Start: Tussen november en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
- Uren per week: 24
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Enterprise Architect
- Regio: Zuid-Holland
- Start: Tussen november en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
- Uren per week: 24
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Inrichten en professionaliseren van de architectuur capability binnen het Ministerie van Defensie.
- Ontwikkelen van een gedragen visie, werkwijze en governance-structuur voor architectuur binnen Defensie.
- Implementeren van een enterprise architectuurraamwerk dat aansluit op domein- en solutionarchitecturen.
- Opzetten van een functionerend enterprise architectuurteam binnen het SAT-team.
- Adviseren over verdere doorontwikkeling en borging van architectuurprocessen.
- Stroomlijnen van bedrijfsprocessen en waarborgen van consistentie met strategische doelen.
- Beheren van betrokkenheid van stakeholders en evalueren van implementaties.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete digitale en ICT-plannen.
Context en Doelstelling
- De opdracht speelt binnen het Ministerie van Defensie, onder verantwoordelijkheid van de departementale CIO.
- Doel is het realiseren van een professionele, robuuste en wendbare architectuur capability.
- De context is een organisatie in digitalisering en modernisering, met toenemende afhankelijkheid van technologie en internationale interoperabiliteit (NAVO, EU).
- De architectuur capability moet richting geven aan verandering, innovatie en samenhang tussen mens, proces en technologie.
- De CIO ziet het Strategie, Architectuur & Technologie (SAT)-team als hét instrument om de architectuur binnen Defensie te versterken.
- De opdracht richt zich op het verbeteren van governance, processen en samenwerking binnen de architectuurketen.
- De werkzaamheden vallen binnen JIVC, de ICT-organisatie van Defensie die staat voor betrouwbare, beveiligde en marktconforme IV/ICT-diensten.
- Er wordt samengewerkt in een kennisdelende cultuur waarin kwaliteit en continue verbetering centraal staan.
Functie-eisen
- Ruime ervaring met het concretiseren, inrichten, operationaliseren (verandermanagement) bij het gedachtegoed van ‘werken onder architectuur’
- 3 jaar kennis en werkervaring met IT verandermanagement gericht op het operationaliseren en veranderen van, werkwijze, methoden en technieken. Met een specifieke focus op ontwikkelen van gedrag, competenties, advisering en communicatie
- 3 jaar kennis, ervaring en vaardigheden binnen Defensie of vergelijkbare complexe (overheid)organisaties op het gebied van Enterprise architectuur en inrichten van de architectuur capability.
Wensen
- Sterke vaardigheden in schriftelijke en mondelinge communicatie op de diverse (management)niveaus
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls