Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Enterprise Architect

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 2 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden (optie tot verlenging)

Enterprise Architect

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 2 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden (optie tot verlenging)

Enterprise Architect

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 2 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden (optie tot verlenging)

Enterprise Architect

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 2 februari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden (optie tot verlenging)

Regio Rotterdam zoeken wij een ervaren Enterprise Architect voor het vormgeven en versterken van de digitale architectuur binnen een complexe organisatie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Binnen de afdeling Digital & IT is de Enterprise Architect richtinggevend voor de digitale initiatieven binnen de gehele organisatie. Samen met een team van drie collega Enterprise Architecten maakt de Enterprise Architect onderdeel uit van de subafdeling Office of the CIO.

Er wordt gewerkt aan het versterken van de gehele architectuurfunctie, waaronder rollen, processen en de manier van werken. In dit traject ligt de focus op zowel het inhoudelijke architectuurwerk als op verandermanagement en implementatiemanagement. Dit omvat het meenemen van collega’s in veranderingen, het leiden van diverse verbeterinitiatieven en het implementeren van verbeteringen binnen de architectuurprocessen, met als doel een duurzame maturiteitsgroei van de architectuurfunctie.

Rol van de Enterprise Architect

De Enterprise Architect fungeert als strategische schakel tussen business en IT. De rol is gericht op het vertalen van organisatieambities naar een robuust, veilig en schaalbaar IT-landschap. De Enterprise Architect ontwikkelt en bewaakt de enterprise-architectuur en zorgt voor aansluiting op de digitale strategie, wet- en regelgeving en risicobeheersing. Daarbij wordt nauw samengewerkt met directie, CIO, (domein)architecten, portfoliomanagement, strategie en digitale teams om technologische innovatie en modernisering te realiseren.

Werkzaamheden:

Architectuurontwikkeling

  • Ontwerpen, beheren en doorontwikkelen van de enterprise-architectuur op het gebied van business-, data-, applicatie- en technologiearchitectuur
  • Vaststellen van architectuurprincipes, richtlijnen en standaarden

Verandermanagement

  • Begeleiden en leiden van veranderingen in de manier van werken binnen de architectuurfunctie en architectuurgovernance

Strategische afstemming

  • Adviseren van directie en C-level stakeholders over digitale transformatie, waaronder AI en data-gedreven werken
  • Zorgen voor alignment tussen businessstrategie, wet- en regelgeving en technologiekeuzes

Governance & Risk

  • Bewaken van de naleving van architectuurkaders en -principes
  • Ondersteunen van portfoliomanagement en productboards

Innovatie & toekomstgerichtheid

  • Samenwerken met de afdeling Innovatie en andere afdelingen ten behoeve van langetermijninnovatie
  • Signaleren van technologische trends

Samenwerking & coaching

  • Intensieve samenwerking met en coaching van (domein)architecten

Wat maakt jou succesvol? 

  • Je realiseert een toekomstbestendige enterprise-architectuur functie
  • Je borgt naleving van architectuurprincipes en wet- en regelgeving
  • Je draagt bij aan het reduceren van complexiteit en legacy
  • Je levert een concrete bijdrage aan de digitale transformatie

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verandertrajecten en/of enterprise-architectuurimplementaties
  • Je hebt minimaal 15 jaar ervaring binnen IT, waarvan minimaal 10 jaar in een enterprise-architectuurrol
  • Je hebt kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate en EA-tools
  • Je hebt managementervaring of aantoonbare ervaring in het aansturen van teams (pré)
  • Je bent beschikbaar voor een fysiek kennismakingsgesprek op dinsdag 13 januari tussen 13:00 en 17:00 uur
  • Je bent bereid en in staat om een screening succesvol te doorlopen

Actuele opdrachten

Medior Blueriq Modelleur
18-12-2025
Senior Corporate Recruiter
18-12-2025
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer