Afdelingsinformatie Digital & IT 

Voor een relatie van Hero zijn we op zoek naar een Enterprise Architect. In deze rol ben je richtinggevend voor de digitale initiatieven binnen de gehele organisatie. Samen met een team van drie collega Enterprise Architecten maak je deel uit van de afdeling Digital & IT, binnen de subafdeling Office of the CIO.

Er wordt momenteel gewerkt aan het versterken van de volledige architectuurfunctie – denk aan het aanscherpen van rollen, processen en de manier van werken. Daarom zoeken we een Enterprise Architect die, naast het inhoudelijke deel van het werk, ook sterk is in verandermanagement en implementatiemanagement. Je weet collega’s mee te nemen in veranderingen, leidt diverse verbeterinitiatieven en zorgt voor de implementatie van optimalisaties binnen de architectuurprocessen. Dit alles met als doel een duurzame groei in de maturiteit van de architectuurfunctie te realiseren.

Jouw rol als Enterprise Architect

Als Enterprise Architect ben jij de strategische schakel tussen business en IT. Je vertaalt de ambities van de organisatie naar een robuust, veilig en schaalbaar IT-landschap. Je ontwikkelt en bewaakt de Enterprise-architectuur en zorgt dat deze aansluit bij de digitale strategie, wet- en regelgeving en risicobeheersing. Je werkt nauw samen met de CIO, de directie, (domein)architecten, portfoliomanagement, strategie en digitale teams om technologische innovatie en modernisering te realiseren.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen, beheren en door ontwikkelen van de Enterprise-architectuur (business, data/applicatie, technologie)
• Vaststellen van architectuurprincipes, richtlijnen en standaarden
• Het begeleiden én leiden van veranderingen in de manier van werken in de architectuur functie en architectuur governance
• Adviseren van directie en C-level stakeholders over digitale transformatie, waar onder AI en data-gedreven werken
• Zorgen voor alignement tussen businessstrategie, wet- en regelgeving en technologiekeuzes
• Bewaken van naleving van architectuurkaders en principes
• Ondersteunen van portfoliomanagement en productboards
• Samenwerken met de afdeling Innovatie en andere afdelingen voor lange termijn innovatie – signaleren van technologie trends
• Intensieve samenwerking met en coaching van (domein)architecten