Beschrijving programma: 

Data zijn onmisbaar bij de aanpak van grote maatschappelijke opgaven en voor (proactieve) dienstverlening aan burgers en bedrijven. Dit vraagt steeds vaker om datadeling over domeinen heen. Samen met stakeholders ontwikkelt het programma Realisatie IBDS daarom een Federatief Datastelsel (FDS). Dat datastelsel faciliteert het zoeken, delen en in samenhang toepassen van hoogwaardige data uit verschillende databronnen voor meervoudig gebruik. Transparant en controleerbaar, zodat burgers en bedrijven het datagebruik van de overheid kunnen vertrouwen. Het FDS is geen ICT-systeem of datapakhuis, maar een afsprakenstelsel met afspraken, standaarden, voorzieningen en stelselfuncties.  

Omschrijving einde programma: 

De inzet van de professional is direct gerelateerd aan het programma Realisatie IBDS. 

Het programma is gebaseerd op een meerjarenaanpak waarbij de einddatum voorlopig staat op 2031. Per jaar wordt een jaarplan opgesteld en worden de projecten voor dat jaar en de invulling afgestemd met de opdrachtgever BZK. De inzet is beperkt tot dit programma maar geeft geen rechten aan de duur van inzet voor de professional. 

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

Voor het FDS-team, een multidisciplinair team met vakinhoudelijke specialisten, community en communicatie collega’s, ondersteuning, architecten en ontwikkelaars, zoeken we uitbreiding van onze team met een data adviseur die bijdraagt aan de implementatie van het federatief datastelsel bij organisaties door deze te helpen bij de onboarding. Vanuit die gesprekken brengt de kandidaat de feedback terug naar het team en verwerkt deze feedback in het FDS afsprakenstelsel. De kandidaat vertegenwoordigt ook FDS in diverse externe gremia, organiseert een of meer FDS werkgroepen en ondersteunt vanuit het FDS projecten van FDS deelnemers om FDS vraag en aanbod te organiseren.  

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 

 De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:  

• Het inhoudelijk beschrijven van het FDS op een consistente wijze begrijpelijk voor diverse doelgroepen 
• Het onderhouden (beheer en vernieuwing) van het afsprakendocument 
• Het bewaken van de inhoudelijke deel van implementatie ondersteuningsproducten  
• Het opzetten en begeleiden van thema specifieke werkgroepen 
• Het begeleiden van projecten van FDS deelnemers die tot doel hebben het beschrijven van datasets en/of de transitie van de datauitwisseling tussen vraag en aanbod. 
• (Pro)Actief signalen / feedback uit de communities terugkoppelen aan team FDS 
• Het uitdragen en implementeren van het credo ‘Een FDS maken we samen’ 
• Inhoudelijk bijdragen aan de ontwikkeling van instrumenten voor de relatie met de buitenwereld (workshops, road shows, webinars, ondersteuningsproducten en andere middelen, etc) in afstemming met team communicatie en team ondersteuning. 
• Stakeholder Mapping en het regulier bijwerken van dit overzicht in samenwerking met team relatie management 
• Rapporteren over de doelen, activiteiten, etc  

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

De deelresultaten betreffen de toename van het aantal deelnemers (volledig of in de vorm van maatwerktrajecten). Het behalen van de vastgelegde werkgroepdoelen, meetbaar via het samenwerkbord. Het leveren van input voor de kwartaal rapportage richting de opdrachtgever. Teamleiding bespreekt de rapportage indien nodig wekelijks. Delen van de kwartaalresultaten komen uit een administratie voor de onboarding funnel waarvoor de kandidaat de architectuur neerzet en bijdraagt aan de implementatie.

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.

• Per doelgroep (Bestuurder, C-level, Manager, Architect en ook ketens, dataspaces, etc) een inhoudelijk heldere uitleg van FDS.
• Inhoudelijk correct afsprakendocument inclusief nieuwe afspraken (vastgesteld of voorgesteld)
• Actieve werkgroep(en) waar stakeholders zichtbaar voortgang maken op de doelen die afgestemd zijn per werkgroep
• Inhoudelijk correcte ondersteuningsproducten tbv de implementatie van het FDS bij deelnemers.
• Administratie en rapportage voor de onboarding funnel.

Resultaten worden volgens Agilemethode elk kwartaal geconcretiseerd tot deelresultaten. Op deze wijze kan maximaal worden ingespeeld op alle in- en externe factoren (wendbaarheid).

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:

Hoewel het FDS iteratief wordt ontwikkeld en er continue ingespeeld moet worden op de veranderende omgeving is het eerste succes te definiëren door een groeiend aantal deelnemers die geholpen door ondersteuningsproducten en een helder afsprakendocument de transitie ingezet hebben richting een moderne manier van gegevensuitwisselen en actief bijdragen aan de ontwikkeling van het FDS.