Voor het Rijksvastgoedbedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren Business Data Analist die wil bijdragen aan de digitalisering en datagedreven besluitvorming binnen de directie Vastgoedbeheer. Je komt terecht in een enthousiast team binnen de Sectie Planning en Werkverdeling in Utrecht, waar je samenwerkt aan het in balans brengen van klantvraag en capaciteitsaanbod. Je levert waardevolle inzichten aan het management via dashboards, rapportages en geautomatiseerde dataprocessen, en draagt bij aan het optimaliseren van processen en systemen binnen een complexe IT- en databaseomgeving. Krijg jij energie van het bedenken en realiseren van technische oplossingen in een dynamische, maatschappelijke context? Dan is dit een mooie kans.
Business Data Analist
- Regio: Utrecht
- Start: Z.s.m.
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Business Data Analist
- Regio: Utrecht
- Start: Z.s.m.
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Business Data Analist
- Regio: Utrecht
- Start: Z.s.m.
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Business Data Analist
- Regio: Utrecht
- Start: Z.s.m.
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Analyseren en (her)inrichten van databases (DB2, MSSQL, PostgreSQL) met behulp van scripting.
- Zorgdragen voor het up-to-date houden van databases en uitvoeren van migraties, updates en beheerwerkzaamheden.
- Samenwerken met productteams voor het uitvoeren van juiste deployments en afstemmen van inhoudelijke werkzaamheden.
- Meedenken over technische oplossingen en vernieuwingen, zowel in dagelijks beheer als in projecten.
- Automatiseren van dataverzameling, rapportages en andere repetitieve processen.
- Realiseren van dashboards en rapportages die inzicht geven in de balans tussen klantvraag en interne capaciteit.
- Adviseren van het management op basis van data-inzichten, met betrekking tot capaciteitsverdeling en prioritering.
- Werken volgens de agile scrum-methodiek, met gebruik van Kanban.
- Optimaliseren van processen en bijdragen aan de implementatie van verbeteringen.
- Kennis delen binnen het team en actief bijdragen aan een lerende omgeving.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het T-shaped teammodel binnen het database team.
Functie-eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je beschikt over kennis van DB2 en/of SQL;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met een systeem zoals Power BI of Oracle welke worden gebruikt voor het analyseren van data en het opmaken van rapporten;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van Data Analyse en rapporteren.
Wensen:
- Je beschikt over kennis van index performance en DB optimalisaties;
- Je hebt ervaring met programmeertalen SQL, XML, M language, Dax en Python en met het opstellen van rapportages en het bouwen van queries;
- Je beschikt over de competenties:
- Bekend met SCRUM werkmethodiek;
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
- Sociaal vaardig;
- Politiek sensitief;
- Integer;
- Gezonde dosis humor.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bart de Laat
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bart de Laat
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls