Regio Den Haag zoeken wij een ervaren Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving voor het Ministerie van Economische Zaken.
Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving
- Regio: Den Haag
- Start: 2 februari 2026
- Uren per week: 32
- Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)
Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving
- Regio: Den Haag
- Start: 2 februari 2026
- Uren per week: 32
- Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)
Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving
- Regio: Den Haag
- Start: 2 februari 2026
- Uren per week: 32
- Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)
Business Consultant Moderne Digitale Werkomgeving
- Regio: Den Haag
- Start: 2 februari 2026
- Uren per week: 32
- Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)
Werkzaamheden
Als Business Consultant MDW ben je de inhoudelijke spil van het programma. Je brengt uiteenlopende belangen, disciplines en stakeholders bij elkaar en zorgt voor duidelijke besluitvorming. Je ondersteunt de programmaleiding en directie bij het voorbereiden van beslissingen en het scherp formuleren van adviezen. Je zorgt voor een integrale benadering van medewerkersbetrokkenheid, procesoptimalisatie en technologie. Dit alles ten behoeve van het borgen en realiseren van de visie op de Moderne Digitale Werkomgeving.
De Business Consultant vervult een sleutelrol binnen het programma voor de realisatie van de nieuwe werkomgeving. In de opstartfase werkt de consultant mee aan de vertaling van visie naar strategie en programmaplan. In de uitvoeringsfase verschuift de focus naar strategisch advies en het borgen van de visie binnen de verschillende onderdelen van het programma.
Samen met de programmamanager fungeert de consultant als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en ondersteunt hij/zij de programmasturing en, waar nodig, projectsturing, zodat het programma effectief en doelgericht kan worden gerealiseerd. Je werkt samen met een programmateam en rapporteert aan de programmaboard. Samen met het team bewaak je de borging van de integraliteit tussen alle projectactiviteiten.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van de programmamanager op inhoudelijke vraagstukken
- Penvoering voor programmaproducten, zoals nota’s, adviesstukken, overzichten en ondersteunend materiaal
- Verandermanagement; begeleiden van het concern en dienstonderdelen op strategisch en generiek niveau, waaronder veranderingen die de nieuwe digitale werkomgeving met zich meebrengt, inclusief een (generieke) adoptiestrategie
- Sparringpartner op strategisch en inhoudelijk niveau voor de programmaorganisatie
- Uitvoeren van omgevingsanalyses; het in kaart brengen van invloeden en behoeften
- Bewaken van samenhang en het generieke karakter voor de gehele organisatie
- Stakeholdermanagement; het actief betrekken van en afstemmen met stakeholders
- Innovatie en trends monitoren; het continu volgen van technologische ontwikkelingen en trends in de digitale werkplekomgeving en deze kennis vertalen naar kansen voor de organisatie
- Kwaliteitsbewaking; waarborgen van de kwaliteit van opgeleverde projecten en processen, met oog voor gebruiksvriendelijkheid, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving
- Proactief signaleren van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten en het doen van concrete verbetervoorstellen
- Bevorderen van samenwerking en draagvlak binnen een complex bestuurlijk krachtenveld
- Relatie met de operationele lijn borgen; bewaken van samenhang en integraliteit
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met programma’s, projecten en/of transities binnen vergelijkbare organisaties op het gebied van digitale transformaties en/of de ontwikkeling van digitale werkplekken
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met businessanalyse en adviesvorming binnen de Rijksoverheid
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van bestuurlijke nota’s op strategisch niveau en het opstellen van complexe analyses en adviezen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met digitale werkplekken, cloudoplossingen, IT-infrastructuur en moderne werkmethoden
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk, op C1-niveau
- Je hebt minimaal 2 jaar bewezen ervaring met het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen aan de hand van moderne werkmethoden
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen vergelijkbare complexe organisaties
- Je hebt minimaal 3 jaar bewezen ervaring met programma- en verandermanagement, inclusief adoptie
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van strategie, programma- en veranderplannen en het opstellen van projectopdrachten
Wensen:
- Je hebt affiniteit met thema’s als werkomgeving, organisatieontwikkeling en verandertrajecten, bij voorkeur aantoonbaar door relevante ervaring (pré)
- Je hebt aantoonbare ervaring met moderne methodes zoals PROSCI, PRINCE2, PMI en/of agile werken
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en je bent sterk in communicatie en organisatie
- Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en klantgericht en je haalt energie uit het brengen van structuur in hectische en ongedefinieerde omgevingen
- Je bent autonoom en je hebt een proactieve werkhouding
- Je bent in staat om een constructief kritische houding aan te nemen, interventies te doen en je voelt je daar comfortabel bij
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls