Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Business Analist Vindbaarheid

  • Regio: Utrecht
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 16
  • Duur: 15 maanden

Business Analist Vindbaarheid

  • Regio: Utrecht
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 16
  • Duur: 15 maanden

Business Analist Vindbaarheid

  • Regio: Utrecht
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 16
  • Duur: 15 maanden

Business Analist Vindbaarheid

  • Regio: Utrecht
  • Start: Z.S.M.
  • Uren per week: 16
  • Duur: 15 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Business Analist Vindbaarheid 

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Beschrijving project/programma: 

Het lopende Programma Modernisering Identiteitsbehandeling en Vindbaarheid (PMIV), waarvan de plv directeur van de directie Strafrechtketen binnen het ministerie JenV, de opdrachtgever is.


Het doel van het programma is het verhogen van de kwaliteit van het vaststellen, registreren en verifiëren van de identiteit van verdachten en veroordeelden in de strafrechtketen en daarmee het verbeteren van de vindbaarheid van deze personen. 


Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

De professional is verantwoordelijk voor het opleveren van de deliverables binnen het programma PMIV.

 

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 

De business analist draagt bij aan het programma door, in een centrale positie, zijn of haar vaardigheden, netwerk en ervaring in te zetten om de probleemstelling vindbaarheid scherp te formuleren door verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en met partijen te doorleven wat het werkelijke vraagstuk is.


De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:

  • Treedt faciliterend op en weet op natuurlijke wijze een open en productieve dialoog te creëren tussen ketenpartners.
  • Weet te inspireren, zowel in houding als in aanpak, en brengt energie in het proces.
  • Analyseren wat nodig is om te komen tot een goede probleemschets. De business analist is de verbindende schakel tussen de verschillende ketenpartners op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Analyseren huidige procesgangen en gegevensuitwisselingen vindbaarheid tussen ketenpartners.
  • Business requirements en oplossingen bij elkaar brengen.
  • Tot stand laten komen van oplossingsrichtingen op het gebied van processen en bijbehorende automatisering samen met materiedeskundigen van de ketenpartners binnen het project vindbaarheid.
  • Veranderinitiatieven op een heldere manier presenteren zowel aan materiedeskundigen als bestuurders.
  • Het verbinden tussen ontwikkelingen binnen het programma met ontwikkelingen binnen het ministerie van JenV, zodat veranderinitiatieven samen komen en daardoor grotere kans tot implementatie krijgen.


Gewenste profiel

  • De professional heeft een universitair diploma op het gebied van bedrijfskundige informatica, business informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde of industrieel ontwerpen;
  • De professional heeft minimaal zeven jaar ervaring in het identificeren van behoeften (business requirements) en deze te vertalen naar operationele processen en bruikbare oplossingen binnen het publieke domein bij voorkeur gerelateerd aan vraagstukken rond identiteitsvaststelling en vindbaarheid;
  • De professional heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met adviseren en het voorbereiden van besluiten binnen een complexe publieke omgeving en multi-stakeholderproblematiek, bij voorkeur binnen de strafrechtketen;
  • De professional beschikt over een relevant netwerk binnen de strafrechtketen.
  • De professional heeft ervaring met het thema vindbaarheid of met verwante trajecten zoals Persoonsbeeld op Maat. 
  • De professional heeft aantoonbare kennis (opleidingen, certificaten) en ervaring met de inzet van verander- en ontwikkel- en analysemethodes en – technieken, die betrekking hebben op organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening, zoals bijvoorbeeld Design Thinking en (Scrum) Agile.
  • De professional is communicatief sterk, bestuurlijk sensitief en in staat om ketenpartners te verbinden en te overtuigen.


Vaardigheden:

  • Sterk analytisch en strategisch inzicht.
  • Verbindend vermogen en overtuigingskracht.
  • Resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.
  • Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


Persoonskenmerken:

  • Zelfstandig en proactief.
  • Kritisch en oplossingsgericht.
  • Stressbestendig en flexibel.

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatiemanagement of industrieel ontwerp.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in het identificeren van behoeften (business requirements) en deze te vertalen naar operationele processen en bruikbare oplossingen binnen het publieke domein bij voorkeur gerelateerd aan vraagstukken rond identiteitsvaststelling en vindbaarheid;
  • De professional heeft aantoonbare kennis (opleidingen, certificaten) en ervaring met de inzet van verander- en ontwikkel- en analysemethodes en – technieken, die betrekking hebben op organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening, zoals Design Thinking en (Scrum) Agile.
  • De professional heeft ervaring met het thema vindbaarheid of met verwante trajecten zoals Persoonsbeeld op Maat.
  • Wens: Aantoonbare ervaring in identificeren van behoeftes, requirements specificeren en veranderingen realiseren binnen een organisatie.
  • Wens: Aantoonbare advieservaring in complexe projecten in ketens, bij voorkeur in de strafrechtketen
  • Wens: Ervaring in het werken in de strafrechtketen gericht op identiteitsbehandeling en vindbaarheid.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Applicatieontwikkelaar
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Stefan Alberts
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Stefan Alberts
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer