Wij zijn op zoek naar een ervaren Analytics Engineer die ons helpt bij het herzien en professionaliseren van onze bestaande dashboards. Ons doel is een logisch opgebouwde, pyramidale dashboardstructuur met heldere KPI’s die nauw aansluiten bij de informatiebehoefte van de organisatie. Voor de eerste afdeling is deze nieuwe structuur inmiddels gerealiseerd. Nu starten we met de doorontwikkeling voor de tweede afdeling.

De opdracht speelt zich af binnen een complexe en dynamische omgeving. We bevinden ons midden in de migratie van ons datamodel en het analytics team is sinds kort verantwoordelijk voor de gouden laag. Deze nieuwe verantwoordelijkheid staat nog in de kinderschoenen en moet per domein worden ingericht. Daarom zoeken we niet alleen iemand die dashboards kan bouwen, maar vooral iemand die mee kan denken, kan challengen en richting kan geven. De stappen rondom de zilveren en gouden laag zijn nog niet uitgewerkt en vragen om technische expertise, inzicht in werkwijzen, governance en nauwe samenwerking met het Data Foundation team, dat verantwoordelijk is voor brons en zilver.

Onze focus ligt op vragen zoals:

• Hoe zorgen we voor een consistente aanpak over alle domeinen?
• Hoe garanderen we een correcte modellering?
• Hoe gaan we om met changes tijdens de doorontwikkeling?
• Hoe borgen we de kwaliteit en betrouwbaarheid van de KPI’s?

Taken:

• Inventariseren van wensen en behoeften – inclusief sterk stakeholdermanagement
• Definiëren van KPI’s die aansluiten bij strategische en tactische doelen
• Datamodellering in lijn met onze nieuwe architectuur (AWS, Databricks, DBT)
• Ontwerpen en bouwen van dashboards in Power BI
• Challengen van het team en het uitrollen van de werkwijze
• Projectmanagement om voortgang en kwaliteit te borgen

Persoonlijke eigenschappen:

Je draait mee in het team en neemt een sterke rol in:

• Consistente datamodellering en KPI-definitie per domein
• Dashboards volgens nieuwe structuur
• Heldere governance en samenwerking tussen teams