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Adviseur programma Kaderichtlijn Water

  • Regio: Heerhugowaard
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 20
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

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  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

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  • Uren per week: 20
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Adviseur programma Kaderichtlijn Water

  • Regio: Heerhugowaard
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 20
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Wil jij bijdragen aan schoon en gezond water in Noord-Holland? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om als adviseur programma Kaderrichtlijn Water écht impact te maken. Je werkt aan projecten die de waterkwaliteit verbeteren, adviseert over beleidskeuzes en helpt bij het opzetten van een waterkwaliteitsloket. Een uitdagende rol waarin je jouw kennis van watermanagement combineert met strategisch inzicht en samenwerking binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Deze rol is uitsluitend te vervullen op ZZP-Basis.

Reageer
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Werkzaamheden

  • Coördineren, verkennen en leiden van activiteiten binnen het Programma Kaderrichtlijn Water 2022–2027.
  • Kwartiermaken voor de realisatie van een waterkwaliteitsloket.
  • Inventariseren van organisatiebrede vraagstukken waarvoor advies van het loket nodig is.
  • Adviseren van het MT Watersystemen over de opzet en inrichting van het loket.
  • Ondersteunen van de uitrol van het loket binnen de organisatie.
  • Creëren van draagvlak en samenwerking tussen afdelingen en stakeholders.
  • Optimaliseren en implementeren van werkprocessen rondom natuurvriendelijke oevers.

Context en Doelstelling

  • De opdracht draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen van de Kaderrichtlijn Water binnen de organisatie.
  • Het waterkwaliteitsloket wordt ingericht om kennisdeling en ondersteuning rond waterkwaliteit duurzaam te borgen.
  • Medewerkers worden begeleid en opgeleid om zelfstandig KRW-toetsen uit te voeren, met blijvende ondersteuning voor complexe vraagstukken.
  • Verbetering van werkprocessen moet leiden tot efficiëntere uitvoering en betere verantwoording richting Brussel.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring binnen het watermanagement.
  • Sterke analytische en adviserende vaardigheden.
  • Zelfstandig, doortastend en communicatief vaardig.
  • Omgevingsbewust en in staat draagvlak te creëren binnen verschillende lagen van de organisatie.
  • In staat om snel in te stappen in lopende activiteiten en projecten.
  • Kennis van de Kaderrichtlijn Water en/of waterkwaliteit is een belangrijke pre.

Actuele opdrachten

Expert cryptografie
17-12-2025
Technisch projectleider
17-12-2025
Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ
17-12-2025
EC Projectmanager
17-12-2025
Alle interim opdrachten

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Job alert
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

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Max van der Lit
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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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