Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Windows Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: between September and October, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Windows Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: between September and October, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Windows Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: between September and October, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Windows Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: between September and October, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Windows Engineer die wil bijdragen aan de veiligheid van Nederland én het functioneren van Defensie wereldwijd. In deze functie werk je binnen het Inlichtingen & Veiligheid-domein en speel je een sleutelrol in het beheer en de optimalisatie van kritieke applicaties en systemen. Je komt terecht in een DevOps-team met veel ruimte voor eigen initiatief, waar je technische uitdagingen vertaalt naar werkbare oplossingen voor gebruikers overal ter wereld. Werk je graag aan maatschappelijk relevante IT binnen een complexe en dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Ondersteunen van systeemmanagers en projectleiders bij het ontwikkelen van technische oplossingen.
  • Implementeren van applicaties binnen een Windows-omgeving.
  • Inrichten en beheren van SQL-databases voor gebruikers.
  • Testen, accepteren en doorvoeren van patches, releases en nieuwe functionaliteiten.
  • Uitvoeren en optimaliseren van incidentbeheer, autorisatiebeheer, licentiebeheer, versiebeheer en documentatiebeheer.
  • Monitoren van systeemprestaties, belasting en opslagcapaciteit.
  • Bijhouden van technische documentatie.
  • Signaleren van beveiligingsrisico’s en voorstellen van passende maatregelen.
  • Verlenen van 2e en 3e lijns gebruikersondersteuning.

Context and objective

  • De functie valt binnen het Inlichtingen & Veiligheid (I&V) domein van Defensie.
  • Je draagt bij aan goed presterende en veilige applicaties die wereldwijd door Defensiemedewerkers worden gebruikt.
  • De werkzaamheden zijn gericht op het beheren, onderhouden en optimaliseren van toegewezen applicaties/systemen.
  • Werken binnen een DevOps-team dat zowel projecten als operationele ondersteuning biedt.
  • Vertalen van gebruikersbehoeften naar technische oplossingen.
  • Brede inzet op technisch, functioneel en applicatiebeheer.
  • Actieve bijdrage aan systeembeveiliging en performance.
  • Ondersteuning bieden aan een wereldwijd verspreide gebruikersgroep binnen Defensie.

Job requirements

  • 5 jaar werkervaring als Windows Engineer
  • Je hebt een afgeronde (diploma) MBO opleiding op IT-gebied of aantoonbare HBO-werk/denkniveau op IT-gebied.
  • 3 jaar werkervaring hebben op gebied van integraties op gebied van Windows applicaties.
  • 5 jaar werkervaring hebben op gebied van implementaties op gebied van Windows applicaties.
  • 5 jaar werkervaring binnen het ICT domein.
  • 1 jaar werkervaring in database domein(en).
  • 2 jaar werkervaring en kennis van IV/ICT. Specifiek met betrekking tot netwerken en besturingssystemen.
  • 1 jaar werkervaring van ICT beheer en het omgaan met gebruikersaanpassingen.

Wishes

  • Werkervaring met SQL databases en met Windows beheer.
  • Werkervaring met het inrichting van Windows applicaties, configuratie van autorisatiematrix op Active Directory.
  • Werkervaring met opzetten van applicatielogging in een security domein.
  • Werkervaring met het gebruiken van (technische) use cases.
  • Werkervaring met TITAAN (defensie) IT netwerk en-/of GEO applicaties.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires an A-screening process with an average duration of 10-12 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joep van Eijk
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT