Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager die energie krijgt van teamontwikkeling en graag structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je speelt een sleutelrol in het samenbrengen van twee locaties tot één krachtig team met een heldere koers. Met jouw verbindende stijl en duidelijke communicatie zorg je voor rust, overzicht en een veilige werksfeer. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit én weet het pedagogisch beleid naar een hoger niveau te tillen. Een mooie interimopdracht waar leiderschap, impact en groei samenkomen.
Vestigingsmanager Regio Enschede
- Regio: Enschede
- Start: zsm
- Uren per week: 28
- Duration: 3 months with option for extension
Vestigingsmanager Regio Enschede
- Regio: Enschede
- Start: zsm
- Uren per week: 28
- Duration: 3 months with option for extension
Vestigingsmanager Regio Enschede
- Regio: Enschede
- Start: zsm
- Uren per week: 28
- Duration: 3 months with option for extension
Vestigingsmanager Regio Enschede
- Regio: Enschede
- Start: zsm
- Uren per week: 28
- Duration: 3 months with option for extension
Work
What will you do?
- Leidinggeven aan twee locaties en circa 30 medewerkers.
- Zichtbaar en benaderbaar zijn op de werkvloer.
- Zorgen voor rust, structuur en een veilige werksfeer binnen de teams.
- Creëren van gezamenlijke doelen en heldere werkafspraken.
- Verbeteren en implementeren van het pedagogisch beleid.
- Zorgen voor continuïteit in personele bezetting en kwaliteitsbewaking.
- Actief aanpakken van organisatorische knelpunten.
- Onderhouden van contacten met ouders, toezichthouders en externe partners.
Context and objective
- Beide locaties bestaan grotendeels uit nieuwe medewerkers.
- Er is behoefte aan structuur, rust en duidelijke aansturing.
- De teams moeten samensmelten tot één geheel met gezamenlijke doelen.
- Het creëren van een veilige en prettige werksfeer staat centraal.
- De organisatie wil het pedagogisch beleid doorontwikkelen en versterken.
- Dagelijkse knelpunten moeten worden gesignaleerd en opgelost.
- Er is behoefte aan een verbindende leider die bruggen bouwt in de regio.
Job requirements
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang.
- Affiniteit met teamontwikkeling en verandermanagement.
- Een stevige persoonlijkheid met een warme en toegankelijke stijl.
- Beschikbaarheid als zzp’er voor 24-28 uur per week.
- Je bent een zelfstandige, ervaren manager die met frisse energie en heldere communicatie de lijnen uitzet
- Je bent organisatiesensitief, hebt een natuurlijk overwicht en weet mensen te verbinden en mee te nemen in verandering.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies