Taken

• Leidinggeven aan het team Omgevingszaken en aansturen van dagelijkse processen.
• Verantwoordelijk voor piofach-taken en budgetbeheer binnen het team.
• Vertegenwoordigen van het team in het MT Ruimte en richting D/SMT.
• Adviseren van de strategisch manager vanuit teambelang.
• Opstellen en uitvoeren van een opleidings- en ontwikkelplan voor medewerkers.
• Implementeren van een professionaliseringsplan met bijbehorende strategie en communicatie.
• Versterken van ketensamenwerking binnen en buiten de organisatie.

Context and objective

• Veranderopgave gericht op verdere professionalisering van team Omgevingszaken in lijn met de eisen van de Omgevingswet.
• Uitvoeren van een teamanalyse, ontwerpen van een nieuwe teamstructuur en bepalen van een passend formatiemodel.
• Creëren van draagvlak en begeleiden van de organisatie in een transitie naar integraal, gebiedsgericht en participatief werken.
• Realiseren van een implementatieplan met duidelijke mijlpalen voor een toekomstbestendige werkwijze.

Tijdsinschatting

• Analyse van het team (2-3 maanden)
• Plan van aanpak professionalisering team Omgevingszaken (1 maand)
• Implementatie van het plan (3-6 maanden)