Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een UX Designer Mobiele Applicaties KMar. Je gaat aan de slag in een innovatief Scrum-team waar Design Thinking en Agile samenkomen om betekenisvolle mobiele en webapplicaties te ontwikkelen. Met jouw onderzoek en creatieve oplossingen draag je bij aan procesverbeteringen met grote impact binnen Defensie. Een uitdagende opdracht waarin je écht het verschil maakt voor gebruikers én de digitale transformatie van de organisatie.
[hero_language_switcher]
UX Designer Mobiele Applicaties Kmar
- Region: Utrecht
- Start: between December and February, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
UX Designer Mobiele Applicaties Kmar
- Region: Utrecht
- Start: between December and February, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
UX Designer Mobiele Applicaties Kmar
- Region: Utrecht
- Start: between December and February, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
UX Designer Mobiele Applicaties Kmar
- Region: Utrecht
- Start: between December and February, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Work
What will you do?
- Onderzoeken van bedrijfsprocessen en workflows.
- Vertalen van inzichten naar user journeys, storyboards en interactieve prototypes.
- Toepassen van onderzoeksmethodes om klantwensen helder te krijgen.
- Creëren van empathie met eindgebruikers en hun behoeften meenemen in de oplossing.
- Samenwerken met DevOps-team, stakeholders en eindgebruikers om wensen en eisen te bepalen.
- Testen en verbeteren van prototypes samen met gebruikers.
- Overtuigen van medewerkers om processen en werkwijzen te veranderen.
- Bijdragen aan de digitale transformatie door bruikbare en betekenisvolle (mobiele en web-)applicaties te ontwikkelen.
Context and objective
- Werken binnen het Ministerie van Defensie, team MAK (Mobiele Applicaties KMar).
- Bijdragen aan de digitale transformatie van Defensie.
- Realiseren van plaats- en tijdonafhankelijke informatievoorziening.
- Verbeteren van workflows en processen via mobiele en webtoepassingen.
- Creëren van klantgerichte, ‘High Impact’ procesverbeteringen.
- Ontwikkelen in een Agile/Scrum-omgeving met multidisciplinaire teams.
- Toepassen van Design Thinking om van probleem naar oplossing te komen.
- Focus op teamwaarden, samenwerking en een prettige werksfeer.
Job requirements
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-werk- en denkniveau (diploma vereist), bij voorkeur in een relevante opleiding zoals Communicatie en Multimedia Design, HumanComputer interaction, industrieel ontwerpen of een vergelijkbare studierichtin
- Werkervaring met het uitvoeren van gebruikersonderzoek, inclusief het opstellen van onderzoeksplannen, het uitvoeren van interviews en usabilitytests, en het vertalen van inzichten naar ontwerpbeslissingen.
- Werkervaring als UX-researcher en/of UX-designer in complexe (bij voorkeur Agile/Scrum-)omgevingen.
- Werkervaring met het faciliteren van workshops, zoals design thinking, ideation- of user journey mapping-sessies.
- 3 jaar werkervaring met het onderzoeken van gebruikerservaringen en het vertalen van inzichten naar persona’s, scenario’s, user flows en user journeys.
- 3 jaar werkervaring als UX-researcher of UX-designer en weet hoe je gebruikersonderzoek inzet om digitale producten te verbeteren.
- 3 jaar werkervaring met ontwerptools zoals Figma, Sketch, Penpot of vergelijkbare programma’s en kan hiermee wireframes en prototypes maken.
- 3 jaar werkervaring met het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen, op basis van gebruikersinzichten en samenwerking met stakeholders.
- 3 jaar werkervaring met het werken in multidisciplinaire Scrum-teams en levert actief input in alle fases van het ontwerp- en ontwikkelproces.
Wishes
- Je bent bekend met tools voor gebruikersonderzoek zoals Matomo of een andere analyse-tool.
- Werkervaring met het faciliteren van workshops.
- Je bent bekend met toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG).
- Werkervaring met het opzetten en onderhouden van een design system.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies