Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Transitiemanager. In deze rol stuur je de transitie van werkzaamheden binnen IT Infrastructuur en verbind je mensen, processen en technologie. Je opereert in een strategische omgeving waar verandering en continuïteit hand in hand gaan.
[hero_language_switcher]
Transitiemanager
- Region: Utrecht
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Transitiemanager
- Region: Utrecht
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Transitiemanager
- Region: Utrecht
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Transitiemanager
- Region: Utrecht
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Work
What will you do?
- Aansturen en coördineren van de transitie van werkzaamheden naar andere afdelingen binnen IT Infrastructuur
- Regie voeren op People, Process en Technology tijdens de transitie
- Afstemmen en verbinden van latende en ontvangende afdelingen
- Zorgen voor duidelijke overdracht, afspraken en samenhang tussen teams
- Ondersteunen en begeleiden van collega’s gedurende het veranderproces
- Bewaken van voortgang en samenhang binnen de transitie
- Werken binnen strategische kaders en beleidslijnen van JIVC
- Bijdragen aan de veranderopgaven binnen IT Infrastructuur, met focus op GII
Context and objective
- De opdracht speelt zich af binnen Generieke IT en Infrastructuur (GII)
- Focus op het beheerst en gestructureerd overdragen van verantwoordelijkheden
- Transities raken organisatie, werkwijzen en technologie
- Succesvolle samenwerking tussen meerdere IT-infrastructuurafdelingen is cruciaal
- De opdracht ondersteunt bredere veranderopgaven binnen Defensie IT
- Je opereert in een complexe, bestuurlijke en strategische omgeving
- Doel is continuïteit, duidelijkheid en stabiliteit tijdens verandering
Job requirements
- 2 jaar ervaring in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
- 2 jaar ervaring in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management).
- 2 jaar ervaring in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen.
- 2 jaar ervaring in het ondersteunen van projectopdrachten.
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van Change Management.
- 2 jaar ervaring in strategisch transitie management.
- 2 jaar ervaring in het werken bij een Overheidsorganisatie.
- 2 jaar ervaring op conceptueel niveau een link leggen tussen IT en bedrijfsvoering(processen).
- 2 jaar ervaring met transities in een complexe IT omgeving.
Wishes
- 2 jaar ervaring als verandermanager.
- 2 jaar ervaring of affiniteit met het werken binnen het Ministerie van Defensie.
- Je hebt bij binnen verschillende organisaties aantoonbaar een verandertraject begeleidt.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies