Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

TOPdesk Beheerder

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 16
  • Duration: 12 months with option for extension

TOPdesk Beheerder

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 16
  • Duration: 12 months with option for extension

TOPdesk Beheerder

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 16
  • Duration: 12 months with option for extension

TOPdesk Beheerder

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 16
  • Duration: 12 months with option for extension

Wij zoeken voor onze opdrachtgever naar een TOPdesk Beheerder. In deze rol zorg je voor het beheer en onderhoud van zowel de on-premise als SaaS-omgeving van Topdesk, waarmee cruciale processen binnen de organisatie soepel blijven draaien. Je fungeert als deskundige partner voor planmatige wijzigingen en incidentoplossingen. Met jouw kennis borg je continuïteit, stabiliteit en kennisbehoud binnen een complexe, beveiligde Topdesk-omgeving.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Beheren en onderhouden van zowel de on-premise TOPdesk-installatie (versie 10.08) als de SaaS-omgeving (versie 13.01.021).
  • Uitvoeren van periodieke planmatige wijzigingen in overleg met de Inspectie van het Onderwijs (IvhO).
  • Oplossen van kleine problemen en het doorvoeren van kleine aanpassingen binnen TOPdesk.
  • Bieden van incidentele ondersteuning bij verstoringen in de werking van TOPdesk (correctief onderhoud).
  • Zorgen voor kennisbehoud en continuïteit van beide TOPdesk-omgevingen door minimaal 8 uur inzet per maand.
  • Fungeren als aanspreekpunt en partner voor zowel functionele als technische vraagstukken rondom TOPdesk.

Context and objective

  • De Inspectie van het Onderwijs (IvhO) gebruikt twee TOPdesk-omgevingen: één on-premise (voor vertrouwensinspecteurs) en één SaaS (voor ICT en servicemanagement).
  • De huidige beheerorganisatie kampt met beperkte capaciteit en kennis, waardoor risico’s zijn ontstaan in continuïteit en stabiliteit.
  • IvhO wil deze kwetsbaarheid verminderen door beheer en onderhoud uit te besteden aan een gespecialiseerde partij.
  • De opdracht heeft als doel om structureel ondersteuning te bieden via een strippenkaartconstructie.
  • Zowel proactieve als reactieve ondersteuning is gewenst: gepland onderhoud en snelle reactie bij incidenten.
  • Belangrijk uitgangspunt is kennisbehoud van beide TOPdesk-omgevingen.
  • De samenwerking moet flexibel zijn, maar wel een minimale maandelijkse inzet waarborgen.
  • De leverancier moet fungeren als betrouwbare partner met zowel technische als functionele expertise in TOPdesk.

Job requirements

  • 3 jaar technische kennis van recente versies van TOPdesk.
  • 3 jaar functionele kennis van recente versies van TOPdesk.
  • 3 jaar ervaring met plannen, realiseren en implementeren van wijzigingen in TOPdesk.

Wishes:

  • Werkervaring binnen de overheid.
  • Je bent proactief, hebt goede communicatieve vaardigheden en ruime ervaring met dit soort werkzaamheden.

Current assignments

Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
Product Manager AI
24-12-2025
UX designer 3FTE
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Suzanne Visser
Want more information or have any questions? Please contact me.
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Suzanne Visser
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT