Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Tester (2 FTE)

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden (optie tot verlenging)

Tester (2 FTE)

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden (optie tot verlenging)

Tester (2 FTE)

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden (optie tot verlenging)

Tester (2 FTE)

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden (optie tot verlenging)

We are looking for two Testers for the Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Comment
Comment

Work

Binnen de afdeling Bouwen, Testen en Functioneel Beheer is behoefte aan twee Senior Software Testers voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform EU (UPEU). UPEU is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie)-regelingen in het Europese domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In het UPEU-programma is in de afgelopen jaren gewerkt aan het ontwikkelen van een inregelmodule voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq-technologie. Daarnaast zijn diverse ondersteunende koppelingen gerealiseerd die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UP-platform verbinden en ondersteunen.

RVO is op zoek naar twee senior testers voor nieuw in te richten teams, bij voorkeur met ruime ervaring in het testen van systemen voor zaakgericht werken. De werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Het opzetten van testkaders, processen en richtlijnen binnen het team
  • Het implementeren van de huidige visie, strategie en het beleid rondom testen
  • Het ontwerpen, opstellen en uitvoeren van handmatige tests
  • Het werken in een Agile/SAFe-omgeving
  • Het gebruik van Jira als registratietool
  • Actief meedenken over verdere professionalisering van de kwaliteitsborging binnen het team
  • Actief bijdragen aan teamoverstijgende professionalisering (CoP)

Op termijn, naar verwachting niet in de eerste drie tot zes maanden:

  • Het opzetten van testautomatisering met Typescript en de tool Cypress, en eventueel Playwright
  • Het toewerken naar een verdeling van 50/50 tussen handmatig en geautomatiseerd testen

Job requirements

  • Je hebt één van de volgende certificeringen: TMAP® Quality for Cross-Functional Teams, TMAP® High-Performance Quality Engineering, CTFL v4.0 (Certified Tester Foundation Level), CTAL Test Analyst (v4.0), CTAL Technical Test Analyst (of een voorloper), ISTQB Foundation of TMAP® Next
  • Je hebt een HBO (+) opleiding in (technische) Informatica of een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar werkervaring op dit niveau
  • Je hebt 10 jaar ervaring als tester
  • Je hebt 1 jaar ervaring met de programmeertaal Typescript in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt 7 jaar ervaring met werken in een Agile/SAFe omgeving

Wishes:

  • Je hebt kennis van regelgedreven softwareplatformen en bedrijfsprocessen
  • Je hebt kennis van de AVG wet- en regelgeving
  • Je bent in het bezit van PSM1
  • Je hebt relevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie
  • Je hebt ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools, waaronder JIRA
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een functie waarin je optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers
  • Je hebt ervaring met het implementeren van AVG wet- en regelgeving in applicaties (pré)
  • Je hebt ervaring met werken in complexe omgevingen met veel systemen, koppelingen, uitzoekwerk, wisselende teamsamenstellingen en organisatorische veranderingen
  • Je hebt ervaring met het opstarten van nieuwe teams en het opzetten van een solide testaanpak, inclusief het inrichten van processen, afstemming binnen het team en met stakeholders, en het borgen van aansluiting op bredere organisatie- en kwaliteitsstandaarden
  • Je hebt ervaring met databases en het opzetten van SQL-queries

Current assignments

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Management assistant/ Management support officer BoD
03-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Dean Roozendaal
Want more information or have any questions? Please contact me.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT