Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Test Specialist COC2

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen juli en september, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 4 months with option for extension

Test Specialist COC2

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen juli en september, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 4 months with option for extension

Test Specialist COC2

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen juli en september, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 4 months with option for extension

Test Specialist COC2

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen juli en september, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 4 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Test Specialist COC2 – een professional die zijn of haar expertise wil inzetten binnen een project van maatschappelijk belang. Je werkt aan hoogwaardige IT-oplossingen die direct bijdragen aan de veiligheid en slagkracht van de Koninklijke Marechaussee.

In deze rol ondersteun je het Tactisch Operationeel Bevelvoering Systeem (TOBS), onderdeel van het strategische programma Informatie Gestuurd Optreden (IGO). Je levert testwerk dat van cruciaal belang is voor de implementatie van een centraal plannings- en roostersysteem. Hiermee draag je bij aan een toekomstbestendige aanpak van dreigingen en incidenten op nationaal niveau.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Vertalen van requirements naar testscripts en testdata.
  • Uitvoeren van verschillende soorten testen.
  • Afstemmen van testbevindingen met het projectteam en stakeholders.
  • Documenteren van uitgevoerde tests, bevindingen en vervolgacties.
  • Adviseren over (rest)risico’s op basis van testresultaten.
  • Reizen naar andere locaties voor overleggen of werkzaamheden (naast standplaats Utrecht).

Context and objective

  • Je werkt binnen het domein Civiel Operationele Command and Control (COC2) van de Koninklijke Marechaussee.
  • De inzet is specifiek binnen het project TOBS (Tactisch Operationeel Bevelvoering Systeem).
  • TOBS draagt bij aan een centraal systeem voor planning en inzet van mensen en middelen.
  • Onderdeel van het bredere programma "Informatie Gestuurd Optreden (IGO)".
  • Gericht op verbetering van landelijke coördinatie en synergie binnen operaties.
  • Speelt in op toenemende en veranderende dreigingen, waaronder terreurdreiging.
  • Doel is flexibeler en informatiegestuurd optreden door betere command & control.
  • Testwerk ondersteunt succesvolle en veilige implementatie van nieuwe IT-capaciteiten.


Job requirements

  • 2 jaar werkervaring als uitvoerend tester in software ontwikkel trajecten.
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, niveau B2. Dit zal in het gesprek getoetst worden.
  • 2 jaar ervaring met het testen van plannings- en roostertoepassingen.
  • 1 jaar actief ondersteuning geleverd hebben aan Functioneel beheer ivm werkzaamheden in productie mbt Quintiq.
  • 2 jaar werkzaam zijn geweest in een setting waarbij acceptatietesters/ key users begeleid moesten worden.

Wishes

  • Kennis van en 2 jaar ervaring met het testen van Quintiq toepassingen.
  • Kennis van en minimaal een tot drie jaar ervaring met de IT of bedrijfsprocessen binnen de Openbare Orde en Veiligheidsketen (OOV = Justitie en Veiligheid, Politie, Defensie).
  • Je beschikt over de Quintiq Key User Workforce Planner, Level 1, bij voorkeur ook 2, bij voorkeur ook 3.
  • Ervaring met Quill (programeertaal Quintiq) voor het configureren van views, bepaalde objecten en attributen begrijpen en zichtbaar kunnen maken bij testen.
  • Ervaring met de Quintiq Workforce Planner.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT