Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Test Coördinator Grens & Migratie die wil bijdragen aan technologische vernieuwing binnen een maatschappelijk relevante en dynamische omgeving. Je werkt aan IT-oplossingen die écht het verschil maken bij Defensie, met name binnen het subdomein Grens & Migratie van de Koninklijke Marechaussee. Hier krijg je de kans om testprocessen naar een hoger niveau te tillen en impact te maken in een complexe, Agile-gedreven organisatie. Ben jij klaar om een sleutelrol te vervullen in de digitale transformatie van de nationale veiligheid?
[hero_language_switcher]
Test Coördinator Grens en Migratie
- Region: Utrecht
- Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months with option for extension
Test Coördinator Grens en Migratie
- Region: Utrecht
- Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months with option for extension
Test Coördinator Grens en Migratie
- Region: Utrecht
- Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months with option for extension
Test Coördinator Grens en Migratie
- Region: Utrecht
- Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months with option for extension
Work
What will you do?
- Vertalen van projectdoelstellingen naar een risicogestuurde teststrategie inclusief testplannen, scenario’s, scripts en testdata.
- Organiseren, plannen en coördineren van (geautomatiseerde) testvoorbereiding en testuitvoering.
- Begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van testers binnen meerdere epics.
- Signaleren en oplossen van knelpunten in het testproces, met focus op testautomatisering.
- Rapporteren over testvoortgang en bevindingen aan interne en externe stakeholders.
- Documenteren van uitgevoerde tests, bevindingen en opvolgacties.
- Aansluiten bij en bijdragen aan testbeleid en kwaliteitsborging binnen de organisatie.
- Actief kennis delen en bijdragen aan continuïteit van het testproces en de afdeling.
Context and objective
- Defensie staat voor grote uitdagingen door geopolitieke spanningen, digitalisering en jaren van bezuiniging.
- Versnelling en opschaling van digitaliseringsprojecten zijn noodzakelijk voor wendbaarheid en veiligheid.
- Binnen COMMIT en het JIVC wordt gewerkt aan innovatieve IT-oplossingen voor grensbewaking en migratie.
- De opdracht speelt zich af binnen het subdomein Grens & Migratie, gericht op de KMar en Europese wetgeving.
- Werken binnen een Agile/SAFe omgeving met multidisciplinaire ontwikkelteams.
- De omgeving kenmerkt zich als complex, veranderlijk en maatschappelijk relevant.
- Vernieuwing van processen en werkwijzen staat centraal, met focus op testautomatisering en samenwerking.
- De functie vereist pioniersmentaliteit en resultaatgerichtheid in een traag vernieuwend systeem.
Job requirements
- Je bent communicatief sterk, kan goed afstemmen met epic owners, architecten, product owners en developers.
- Je beschikt over een goed ontwikkeld politiek gevoel en bent in staat om effectief te schakelen en communiceren met stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie.
- 5 jaar ervaring in de rol van Test Coördinator.
- 3 jaar ervaring met ondersteunende tooling zoals JIRA, Azure DevOps, SharePoint.
Wishes
- Ervaring met het werken met nieuwe/onvolwassen multidisciplinaire teams.
- Ervaring met procesverbetering en verbeter- en veranderprocessen.
- Werkervaring opgedaan binnen grote complexe overheidsorganisaties.
- Ervaring met het begeleid laten opzetten van automatische testen in tools zoals Play Wright of Cypress.
- Je hebt kennis van test driven development, risk based testing en shift-left.
Ministry of Defence
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies