Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Technisch Projectmanager

  • Region: Amsterdam
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 3 maanden

Technisch Projectmanager

  • Region: Amsterdam
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 3 maanden

Technisch Projectmanager

  • Region: Amsterdam
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 3 maanden

Technisch Projectmanager

  • Region: Amsterdam
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 3 maanden

Voor een opdrachtgever binnen de maritieme sector zijn wij opzoek naar een Technisch Projectmanager

Comment
Comment

Work

Als Technisch Projectmanager speel je een sleutelrol in de ondersteuning van een intern bedrijfs­transformatieprogramma. Dit initiatief omvat het opzetten van een nieuwe klantenservicefunctie en het verbeteren van de interne IT-supportervaring, evenals het plannen en uitvoeren van een vernieuwd webportaalproject.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team, geleid door onze Business Change Manager, en ondersteund door onze Enterprise Architect, CISO, IAM-consultant, CRM-expert en een externe ITSM-consultant. Je ontwikkelt en voert het technische opleveringsplan uit en rapporteert aan de Business Change Manager.

Je focus ligt op het plannen en uitvoeren van technische deliverables, het beheren van afhankelijkheden, het afstemmen van belanghebbenden, en het succesvol implementeren van een nieuw servicedeskplatform met bijbehorende integraties, datastromen, beveiliging en gebruikersondersteuning.


Belangrijkste Verantwoordelijkheden

Vereisten (Must Have’s)

Projectmanagement:

  • Plannen en opleveren van meerdere technische werkstromen ter ondersteuning van de servicetransformatie.
  • Beheren van projectomvang, tijdlijnen, afhankelijkheden, risico’s, problemen en kwaliteit.
  • Zorgen voor duidelijke rapportage en voortgangsbewaking via standaard PM-tools (zoals JIRA, Confluence, Smartsheet of vergelijkbaar).

Risico- en Issuebeheer:

  • Identificeren, beoordelen en beperken van risico’s en problemen gedurende de gehele projectcyclus.
  • Escalaties effectief beheren om vertragingen in de oplevering te voorkomen.

Technische Opleveringsplanning:

  • Eigenaar en beheerder van het technische opleveringsplan voor integraties, data, beveiliging en platformimplementatie.
  • Coördineren van technische afhankelijkheden tussen interne systemen, het servicedeskplatform en externe partners.

Stakeholdermanagement:

  • Afstemmen en samenwerken met technische teams, zakelijke stakeholders en externe consultants.
  • Faciliteren van workshops en stand-ups om afstemming te bevorderen en obstakels te verwijderen.

Change- en Releasemanagement:

  • Zorgen voor gecontroleerde implementatie van nieuwe servicedeskfunctionaliteiten.
  • Beheren van go-liveplanning, technische gereedheid en overdracht aan supportteams.

Documentatie & Governance:

  • Onderhouden van gestructureerde projectdocumentatie en artefacten.

Job requirements

  • Aantoonbare ervaring met de oplevering van uiteenlopende technologieprojecten, bij voorkeur inclusief ITSM- of servicedeskimplementaties, CRM-, financiële systemen en webprojecten.
  • Sterk begrip van technische concepten zoals integraties, API’s, identity & access management, beveiligingsprincipes en datastromen.
  • Vermogen om de brug te slaan tussen technische en zakelijke domeinen en een gedeeld begrip te creëren.
  • Ervaring met hybride leveringsmodellen (combinatie van agile en watervalmethodieken).
  • Kennis van interne IT-servicedesign, servicecatalogi en operationele gereedheid.
  • Ervaring met het aansturen van meerdere leveranciers of externe partners.
  • Ervaring met datamigratie of datakwaliteitsplanning als onderdeel van systeemimplementaties.
  • Bekendheid met beveiligings- en compliancekaders die relevant zijn voor enterprise IT-omgevingen.
  • Bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
  • 5–7+ jaar ervaring in technisch projectmanagement of uitvoerende rollen.
  • Sterk trackrecord in projecten met complexe technische afhankelijkheden en meerdere belanghebbenden.
  • Uitstekende communicatie- en facilitatievaardigheden.
  • Vermogen om autonoom te werken en proactief te sturen op resultaten.
  • Wens: Ervaring met servicedesk- of ITSM-tools en implementaties is een pré.
  • Wens: Ervaring met grootschalige of enterprise-transformatieprogramma’s is een voordeel.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Tobias Droomers
Want more information or have any questions? Please contact me.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT