Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit in Utrecht zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder/Ontwikkelaar Oracle.
Technisch Beheerder/Ontwikkelaar Oracle
- Region: Utrecht
- Start: 22 september 2025
- Hours per week: 36
- Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)
Technisch Beheerder/Ontwikkelaar Oracle
- Region: Utrecht
- Start: 22 september 2025
- Hours per week: 36
- Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)
Technisch Beheerder/Ontwikkelaar Oracle
- Region: Utrecht
- Start: 22 september 2025
- Hours per week: 36
- Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)
Technisch Beheerder/Ontwikkelaar Oracle
- Region: Utrecht
- Start: 22 september 2025
- Hours per week: 36
- Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)
Work
Afdeling Informatiemanagement is de NVWA op zoek naar een developer/modelleur i.r.t. Oracle en Oracle Apex voor het onderhoud en de doorontwikkeling van haar applicatie en componenten landschap.
We zoeken daarvoor iemand die een sterk analytsich denkvermogen heeft en goede kennis heeft van de Oracle Stac en daarbij behorende zaken zoals JSON, XML, BI Publisher, REST-services en OSB/SOA. De NVWA maakt gebruik van verschillende technieken om haar applicatie/componenten landschap. Om die reden is het van belang dat je goede kennis hebt van de Oracle Stac, maar over de grenzen heen kan kijken naar de overige technieken zoals Blueriq, Kodison en SAS voor goede integratie.
Als persoon moet je zelfstandig kunnen opereren, maar wel goed kunnen overleggen binnen de samengestelde teams en onderling met andere (Oracle) collega's.
Deze uitvraag is uitgezet als opdracht. Er wordt specifiek gezocht naar een ontwikkelaar die de apex componenten zoals ontwikkeld en in ontwikkeling zijn rondom de transitie van het legacy SPIN kan aanpassen en uitbreiden, zodat tijdschijf compenten en overige onderdelen (SPN-PNG) van deze legacy applicatie kunnen worden omgezet. De werkzaamheden moeten leiden (resultaat) tot een werkende apex applicatie waarbinnen de beschreven userstories zijn vertaald naar een technische applicatie waarmee het tijdschrijf proces en enkele andere oude SPIN-onderdelen (planning en verificatie) kan worden ondersteund.
Indien nog voldoende Forms kennis bij de developer / modelleur aanwezig is, wordt ook gevraagd om te participeren in de upgrade van het restant van de Oracle SPIN-applicatie naar Oracle Forms 14.2.
Job requirements
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Oracle Forms/Designer/PL-SQL
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met SoapUI – Jdeveloper – Eclipse
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SQL en PL/SQL Developer
Wishes:
- Je hebt kennis en ervaring met Altova XMLSpy
- Je hebt kennis en ervaring met OBIEE – BI Publisher
- Je hebt kennis en ervaring met Oracle Service Bus
- Je hebt aantoonbare ervaring met Blueriq producten is een pré
- Je hebt aantoonbare ervaring met formulieren voorzieningen is een pré
- Je hebt aantoonbare ervaring met het combineren van technologieën binnen een specifieke oplossing is een pré
- Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met hybride aanpakken (waterval, agile) is een pré
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen een Rijksinspectiedienst
- Je hebt aantoonbare ervaring met het combineren van techieken
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
