Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Technisch Beheerder Integraties

  • Regio: Zuid holland
  • Start: tussen februari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duration: 12 months with option for extension

Technisch Beheerder Integraties

  • Regio: Zuid holland
  • Start: tussen februari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duration: 12 months with option for extension

Technisch Beheerder Integraties

  • Regio: Zuid holland
  • Start: tussen februari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duration: 12 months with option for extension

Technisch Beheerder Integraties

  • Regio: Zuid holland
  • Start: tussen februari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duration: 12 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder Integraties. In deze rol draag je bij aan het beheren en verbeteren van een complex IT-landschap waar stabiliteit en innovatie hand in hand gaan. Je werkt binnen een hecht team aan cruciale systemen die Nederland veilig houden. Wil jij bijdragen aan de digitale slagkracht van Defensie? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Beheren, automatiseren en verbeteren van de integratiefunctionaliteit binnen het IT-landschap van Defensie.
  • Zorgen dat de beheerdocumentatie actueel en compleet blijft.
  • Oplossen van incidenten, zelfstandig of samen met collega’s.
  • Behandelen van klantaanvragen en zorgen voor tijdige uitvoering van opdrachten.
  • Actief deelnemen aan projecten binnen de IT-architectuur van Defensie.
  • Intensief samenwerken met functioneel beheerders, ontwikkelaars en ontwerpers.
  • Werken aan vernieuwing en innovatie van bestaande IT-oplossingen.

Context and objective

  • Werken binnen een complexe en grootschalige ICT-architectuur van het Ministerie van Defensie.
  • Verantwoordelijk voor het technisch beheer van generieke applicaties en databases.
  • Bijdragen aan de continuïteit en betrouwbaarheid van kritieke Defensie-systemen.
  • Ondersteunen van projecten gericht op innovatie en verbetering van de IT-dienstverlening.
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams om stabiele en toekomstbestendige IT-oplossingen te leveren.
  • Waarborgen van veilige, betrouwbare en goed gedocumenteerde IT-omgevingen.
  • Continu optimaliseren van beheerprocessen door middel van automatisering en kennisdeling.

Job requirements

  • Het systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatie. beveiligingsvereisten te handhaven.
  • HBO werk en denk niveau.
  • 4 jaar ervaring met technisch applicatiebeheer.
  • 4 jaar kennis en ervaring met het beheren van complexe IT-infrastructuren. een IT infrastructuur met een veelheid aan back-end softwareproducten (minimaal 5) en koppelingen tussen systemen (minimaal 5) in een redundante omgeving.
  • 4 jaar ervaring met de coördinatie en uitvoering van wijzigingen in een IT-infrastructuur, volgens een plan van aanpak, en daarbij het voortouw te nemen om dit samen met andere beheerders te realiseren.
  • 4 jaar ervaring met Linux en Databases.

Wishes

  • Ervaring met Powershell/Scripting/Python.
  • Ervaring van Service Oriented Architecture / Webservices.
  • Ervaring met het automatiseren van routinematige beheerwerkzaamheden.
  • Ervaring met Oracle Databases.
  • Ervaring met inzetten en vervangen van beveiligingscertificaten.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Mitchel Veldt
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT