Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Teamleider Zorg

  • Regio: Tilburg
  • Start: 11-aug-2025
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duration: 3 months with option to extend

Teamleider Zorg

  • Regio: Tilburg
  • Start: 11-aug-2025
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duration: 3 months with option to extend

Teamleider Zorg

  • Regio: Tilburg
  • Start: 11-aug-2025
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duration: 3 months with option to extend

Teamleider Zorg

  • Regio: Tilburg
  • Start: 11-aug-2025
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duration: 3 months with option to extend

Voor een goede relatie van Hero zoeken we een Teamleider Zorg op basis van detachering.

Comment
Comment

Work

Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een teamleider die meerdere zorgteams aanstuurt binnen een specialistische zorg organisatie.

What will you do?

Als teamleider geef je leiding aan ongeveer 40 professionals die zorg en begeleiding bieden aan kinderen met uiteenlopende communicatieve en ontwikkelingsuitdagingen. Je werkt op meerdere locaties in de regio Tilburg en bent verantwoordelijk voor het functioneren van de teams. De medewerkers zijn ervaren, werken zelfstandig en zoeken een leidinggevende die faciliteert, meedenkt en ruimte geeft aan eigenaarschap.

Je werkt nauw samen met behandelcoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke kant van de zorg. Daarnaast stem je regelmatig af met een collega-teamleider en de regiomanager.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams en stemt je stijl af op de behoefte van het team;
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning, personeelsbezetting en verzuimbegeleiding;
  • Je vertaalt strategisch beleid naar de praktijk en bewaakt de bedrijfsvoering;
  • Je maakt onderdeel uit van het regionale MT waarin je meedenkt over organisatieontwikkeling;
  • Je vertegenwoordigt de zorgorganisatie in lokale samenwerkingsverbanden.

Praktische details

  • Start: Half augustus
  • Duur: Minimaal 3 maanden
  • Uren: 24 tot 32 uur per week
  • Locatie: Regio Tilburg & omstreken

Job requirements

  • Een afgeronde hbo-opleiding (diploma is minder relevant bij aantoonbare ervaring);
  • Ervaring als teamleider, manager of coördinator binnen een zorg- of behandelingsgerichte organisatie (minimaal 3–5 jaar);
  • Affiniteit met het aansturen van zelforganiserende teams;
  • Coachende, verbindende leiderschapsstijl met aandacht voor kwaliteit, samenwerking en resultaat;
  • Je bent toegankelijk, besluitvaardig en communiceert transparant.

Current assignments

Servicemanager
22-12-2025
Functioneel beheerder Topdesk
22-12-2025
Project Management Officer (PMO)
22-12-2025
Gemeentelijke Directeur Bedrijfsvoering
22-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Queenten Leonora
Want more information or have any questions? Please contact me.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT