Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Teamleider Zorg

  • Regio: Limburg
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 20
  • Duration: 6 months with option to extend

Teamleider Zorg

  • Regio: Limburg
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 20
  • Duration: 6 months with option to extend

Teamleider Zorg

  • Regio: Limburg
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 20
  • Duration: 6 months with option to extend

Teamleider Zorg

  • Regio: Limburg
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 20
  • Duration: 6 months with option to extend

Voor een goede relatie van Hero in Limburg zijn we opzoek naar een Teamleider Zorg.

Comment
Comment

Work

Als teamleider kom je te werken in een expertiseorganisatie die derdelijns zorg biedt. De medewerkers hebben veel ervaring en inhoudelijke kennis in huis om de cliënten optimaal te begeleiden en te behandelen. Wij zijn op zoek naar een teamleider die hen daarbij faciliteert, coacht en met hen meedenkt.

Je geeft op een coachende wijze leiding aan behandelaren die gespecialiseerd zijn in multidisciplinaire behandeling van een bijzondere cliëntgroep: cliënten die vastlopen in hun spraak- en taalontwikkeling en communicatie. De teams bestaan o.a. uit logopedisten, pedagogische behandelaren, systeemgericht behandelaren en secretaresses.


Als teamleider geef je leiding aan meerdere teams en professionals op de locaties. Naast teamzaken die je bespreekt met de medewerkers en de behandelcoördinatoren, schakel je veel met je collega-teamleiders en de manager zorg. Met humor en relativeringsvermogen zetten we gezamenlijk de schouders eronder om de beste zorg te bieden. Dit doe je binnen de landelijke sector- en organisatiekaders.


Wat doe jij?

Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team(s) in Zuid-Nederland. Hierbij stuur jij op een goed en prettig werkklimaat, bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg.


Dit zijn jouw werkzaamheden:

  • Je geeft situationeel leiding;
  • Je geeft operationeel uitvoering aan het beleid, waaronder planning en organisatie, begroting en verzuim; procesverbetering en meedenken over innovatie van zorg zijn bijzondere thema’s.
  • In de bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting, eenduidigheid van processen en bewaak je de teambudgetten;
  • Je denkt team overstijgend mee over organisatievraagstukken;
  • Je werkt intensief samen met de professionals, manager zorg, collega teamleiders en behandelcoördinatoren. Je wordt ondersteund in je werkzaamheden door afdeling Recruitment, HR, Financiën en de Facilitaire Dienst;

Job requirements

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
  • Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
  • Ervaring met coachen, resultaatgericht leidinggeven en teamprocessen managen.
  • In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Current assignments

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Stefan Alberts
Want more information or have any questions? Please contact me.
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Stefan Alberts
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT