Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Strategisch Communicatieadviseur

  • Regio: Tilburg
  • Start: November
  • Uren per week: 28
  • Duur: 10 maanden

Strategisch Communicatieadviseur

  • Regio: Tilburg
  • Start: November
  • Uren per week: 28
  • Duur: 10 maanden

Strategisch Communicatieadviseur

  • Regio: Tilburg
  • Start: November
  • Uren per week: 28
  • Duur: 10 maanden

Strategisch Communicatieadviseur

  • Regio: Tilburg
  • Start: November
  • Uren per week: 28
  • Duur: 10 maanden

Voor onze opdrachtgever in de regio Tilburg zoeken wij een Communicatieadviseur die een sleutelrol speelt in een brede maatschappelijke transformatie binnen het sociaal domein. Jij ontwikkelt en voert een communicatiestrategie uit die verandering ondersteunt, versterkt en versnelt. Je vertaalt complexe ontwikkelingen naar een helder verhaal, verbindt interne en externe partners en levert zo een waardevolle bijdrage aan een inclusieve en toekomstbestendige samenleving.

Comment
Comment

Work

Je gaat aan de slag met:

  • Integrale Communicatiestrategie: Op dit moment wordt er gewerkt vanuit een vastgestelde communicatiestrategie. Deze communicatiestrategie moet voortdurend aangescherpt worden gelet op de ontwikkelingen binnen de transformatie. Je bent deze communicatiestrategie continu aan het (door)ontwikkelen en aanscherpen waardoor er een heldere en herkenbare communicatieve lijn en strategie voor de transformatie van het sociaal domein ontstaat. Je zorgt daarmee voor de communicatieve ondersteuning van de transformatie sociaal domein. Je zorgt voor heldere communicatie in woord, daad en beeld. Je coördineert communicatieaanpakken en de inzet van communicatiemiddelen.
  • Strategisch Communicatieadvies: Je biedt stevige advisering op strategisch niveau aan het multidisciplinaire team (transformatiemanagers, strategisch adviseurs, beleidsmakers) en externe stakeholders. Actieve deelname aan verschillende transformatiewerkgroepen. Je doorziet waar mogelijkheden liggen om de veranderopgaven met communicatie te versterken en te versnellen.
  • Tactische Handvatten: Je zet analyse-instrumenten in en geeft naast strategisch advies ook tactische handvatten waar het gaat om de uitvoering van communicatieactiviteiten.
  • Verbindingsfunctie: Zorgen voor een effectieve verbinding en afstemming tussen verschillende (deel)projecten afdelingen en (externe) samenwerkingspartners. Ook werk je nauw samen met de communicatiestrateeg inclusieve stad: samen zetten jullie de strategische communicatielijn uit binnen het communicatieteam en liggen verbindingen met de andere onderdelen van inclusieve stad die raken aan bestaanszekerheid, gezondheid en kansengelijkheid. Denk bijvoorbeeld aan werk en inkomen en sport.
  • Analyse en Monitoring: Meedenken over de in Inzet van analyse-instrumenten om de effectiviteit van de communicatiestrategie te monitoren.
  • Proactieve Communicatie: Het identificeren van mogelijkheden om de transformatieopgave met communicatie te versterken en te versnellen, en hier proactief op acteren. Dit kan betekenen dat je soms helpt met een verhaal te schrijven.

Job requirements

  • Je hebt (minimaal) een hbo-/wo-diploma, bij voorkeur in de richting communicatie, journalistiek of beleid;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe strategische (verander)communicatievraagstukken en affiniteit met vraagstukken in het sociaal domein;
  • Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het communicatie-vak;
  • Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke processen;
  • Je bent proactief, sterk op de relatie en enthousiast over de ontwikkelingen.

Wishes:

  • Je hebt ervaring met portfoliomanagement (agile en scrum werken), methodieken als Factor C en kennis over gedragsverandering;
  • Je hebt ervaring met maatschappelijke transities en/of het sociaal domein.

Current assignments

Content / Product Marketeer
06-01-2026
Business Implementatie Manager
06-01-2026
Senior Test Automation Engineer
06-01-2026
Lifetime inrichter
06-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Victor van Grondelle
Want more information or have any questions? Please contact me.
Victor van Grondelle

Recruiter

06 25252037

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Victor van Grondelle
Victor van Grondelle

Recruiter

06 25252037

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT