Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Senior Beheerder. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van het SharePoint on-premise platform. Je werkt binnen een complexe en beveiligde IT-architectuur en levert een belangrijke bijdrage aan de stabiliteit, veiligheid en continuïteit van de Defensie-omgevingen. Met jouw technische kennis en coachende aanpak ondersteun je collega’s, verbeter je processen en draag je bij aan de kwaliteit van de IT-dienstverlening binnen Defensie.
[hero_language_switcher]
Sr. Beheerder SharePoint
- Regio: Maasland
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
- Hours per week: 32
- Duration: 12 months, with option for extension
Sr. Beheerder SharePoint
- Regio: Maasland
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
- Hours per week: 32
- Duration: 12 months, with option for extension
Sr. Beheerder SharePoint
- Regio: Maasland
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
- Hours per week: 32
- Duration: 12 months, with option for extension
Sr. Beheerder SharePoint
- Regio: Maasland
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
- Hours per week: 32
- Duration: 12 months, with option for extension
Work
What will you do?
- Verantwoordelijk voor het technisch beheer binnen het IT-landschap van Defensie, met focus op het SharePoint-platform.
- Optimaliseren, automatiseren en verbeteren van beheerprocessen binnen een complexe ICT-architectuur.
- Ontwerpen, begeleiden en implementeren van wijzigingen en verbeteringen in het SharePoint on-premise landschap.
- Fungeren als aanspreekpunt binnen en buiten de afdeling voor technische vraagstukken op het gebied van SharePoint.
- Beschrijven van procedures, werkinstructies en richtlijnen voor technisch beheer.
- Analyseren van incidenten, trends en prestatiegegevens om structurele verbeteringen aan te dragen.
- Coachen en begeleiden van collega’s (beheerders en ICT-medewerkers) op technisch vakgebied.
- Bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening binnen Defensie.
Context and objective
- De functie valt binnen JIVC – afdeling Generieke IT & Infrastructuur, de centrale IV/ICT-organisatie van het Ministerie van Defensie.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Technisch Beheer SharePoint, verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer van het SharePoint-platform.
- Het doel is het waarborgen van een stabiele, veilige en goed presterende SharePoint-omgeving binnen een streng beveiligde, on-premise infrastructuur.
- De afdeling ondersteunt ook het gebruik van Nintex-workflows voor procesautomatisering en efficiëntieverbetering.
- JIVC staat voor samenwerking, kennisdeling en betrouwbare dienstverlening aan alle Defensieonderdelen.
- De opdrachtomgeving vraagt om technische diepgang, kwaliteitsbewustzijn en verantwoordelijkheid in een beveiligde context.
- De werkplek is deels hybride: ongeveer 50% op kantoor en 50% offsite, met hoofdlocatie in Maasland.
- De functie draagt direct bij aan de continuïteit en innovatie van de digitale werkplek van Defensie
Job requirements
- Je neemt zelfstandig beslissingen over de Engineering van IT producten binnen het SharePoint domein. Daarnaast geef je leiding op ICT-vlak bij implementatie binnen het SharePoint domein.
- 5 jaar ervaring op minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau.
- 5 jaar ervaring met het technisch beheer van SharePoint on-premise
- 5 jaar ervaring met migraties van SharePoint on-premise omgevingen
- 3 jaar ervaring met Desired State Configuration icm SharePoint on-premise.
Wishes
- 4 jaar ervaring met Microsoft Internet Information Services (IIS) en SQL Server.
- 4 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.
- 4 jaar ervaring met technisch schrijven.
- 4 jaar ervaring met Nintex Workflows.
- 4 jaar ervaring met ESET Protect.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies