Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Solution Architect programma BSW

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Solution Architect programma BSW

Comment
Comment

Work

Project/programme description: 

ICTU heeft het programma BSW nieuw leven ingeblazen onder de naam BSW-M3. Dit programma richt zich op de ontwikkeling van een moderne, digitale werkomgeving voor de Rijksoverheid. Het doel is om de samenwerking over departementale grenzen heen te versterken en informatie sneller, eenvoudiger en transparanter beschikbaar te maken, zodat rijksmedewerkers zich beter kunnen concentreren op hun kerntaken.

In de eerste fase werken vier departementen gezamenlijk aan de vernieuwing van de ICT-ondersteuning van de informatiehuishouding, met de mogelijkheid voor andere rijksorganisaties om in een later stadium aan te sluiten. BSW-M3 heeft een rijksbreed karakter en maakt gebruik van open-sourcecomponenten en principes van digitale soevereiniteit.

De aanpak is het aanbieden van één centrale werkomgeving, waaruit medewerkers eenvoudig samen kunnen werken en toegang hebben tot alle benodigde informatie en toepassingen.

What role does the professional have within the project/programme: 

De solution architect vertaalt functionele en technische eisen naar een samenhangende en toekomstbestendige IT-oplossing. Hij of zij bewaakt de architectuurprincipes en zorgt dat oplossingen aansluiten op de Rijksbrede kaders en bestaande Rijksbrede infrastructuren. De solution architect werkt nauw samen met ontwikkelteams, leveranciers en opdrachtgevers om de juiste technische keuzes te borgen. Daarbij ligt de focus op kwaliteit, veiligheid, beheersbaarheid, soevereiniteit, digitale autonomie en schaalbaarheid van de oplossing.

What task will the professional perform and what activities are associated with it? 

De solution architect ontwerpt samen met de teams de technische visie en infrastructuur van een werkplekomgeving voor de Rijksdienst op de lange termijn. Deze rol omvat het identificeren van technologische kansen, het vertalen van doelen naar een toekomstbestendig technisch plan, en het waarborgen van schaalbaarheid, veiligheid en prestaties van de ICT-infrastructuur. De architect werkt als een brug tussen techniek en management, en zorgt ervoor dat innovaties praktisch worden toegepast en aansluiten bij de strategie van de organisatie.

Analyse en Behoeftebepaling:

Inventariseren van de functionele en niet-functionele eisen van gebruikers en stakeholders, en deze vertalen naar technologische randvoorwaarden en kansen binnen de werkplekomgeving.

Vertaling naar Architectuur:

Omzetten van de bedrijfsdoelen en strategische uitgangspunten naar een integraal architectuurontwerp dat de technische visie en richting voor de werkplekinfrastructuur bepaalt.

Ontwerp en Review van Architectuur:

Opstellen en beoordelen van architectuurdocumenten, modellen en blauwdrukken die de technische opbouw, componenten en samenhang van de werkplekomgeving beschrijven.

Project Start Architectuur en Niet-functionele Eisen:

Ondersteunen bij het opstellen van de Project Start Architectuur (PSA) met aandacht voor beveiliging, schaalbaarheid, beheerbaarheid en prestaties, als uitgangspunt voor realisatie en besluitvorming.

Validatie van Werkomgeving:

Toetsen of de gerealiseerde oplossing voldoet aan de gestelde architectuurprincipes, ontwerpkeuzes en kwaliteitscriteria, inclusief beveiligings- en compliance-eisen.

Technische Kwaliteitsgarantie:

Borgen van consistentie, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van technische oplossingen door middel van reviews, richtlijnen en afstemming met ontwikkel- en beheerpartijen.

Architectuurbeheer tijdens Implementatie:

Bewaken van de naleving van de architectuur tijdens de implementatiefase, begeleiden van wijzigingen en adviseren over impact op de bestaande infrastructuur en langetermijnvisie.

What concrete results should the professional achieve? Results should be concrete and measurable. 

What partial results will the professional need to achieve during the assignment:

  • Opstellen en Bijwerken van de Solution Architectuur:

What end results will the professional be required to deliver at the end of the assignment.

  • Technische Documentatie: Compleet en accuraat opgestelde technische documentatie die de implementatie ondersteunt.

Desired profile

De solution architect beschikt over een strategische blik en weet technische oplossingen te vertalen naar Rijksbrede implementeerbare oplossingen en doelstellingen op het gebied van digitale autonomie en soevereiniteit. Hij of zij heeft ruime ervaring met het ontwerpen van complexe werkplekomgevingen en het borgen van veiligheid, schaalbaarheid en interoperabiliteit. De architect beweegt gemakkelijk tussen techniek, beleid en bestuur en weet draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders. Daarbij combineert de kandidaat inhoudelijke diepgang met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.

Job requirements

  • Command of the Dutch language in word and writing.
  • Aantoonbare hands-on ervaring hebben met het ontwerpen en adviseren van open-source samenwerkingstools en/of soevereine cloudoplossingen.
  • Bekend zijn met kaders zoals VIRBI 2025, BIO2, NIS2 (Cyberbeveiligingswet), Archiefwet, Woo en de AVG.
  • Kennis van digitale autonomie en soevereiniteit in de context van de Nederlandse Digitalisering Strategie.
  • Experience in testing against principles such as security by design, privacy by design and interoperability.
  • Able to translate findings in a structured way into a review and consideration framework.
  • Beschikt over technische expertise in werkplekproducten en hun integratie met backend-oplossingen, waaronder Identity & Access Management (IAM) en diensten zoals Single Sign-On (SSO).
  • Technische kennis en ervaring met On-premise oplossingen die bijdragen aan de digitale autonomie en soevereiniteit.
  • Wens: Ervaring heeft met federatieve architecturen en open standaarden
  • Wens: Ervaring binnen de (Rijks)overheid of een vergelijkbare publieke omgeving.
  • Wens: Ervaring met open-source of self-hosted back office en werkplekoplossingen
  • Wens: Ervaring heeft met security-audits, pentests en implementaties van EDR/DLP binnen enterprise omgevingen.

Current assignments

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Tobias Droomers
Want more information or have any questions? Please contact me.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT