Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Software Developer HGI-SO

  • Region: Amersfoort
  • Start: between December and February, depending on screening
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Software Developer HGI-SO

  • Region: Amersfoort
  • Start: between December and February, depending on screening
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Software Developer HGI-SO

  • Region: Amersfoort
  • Start: between December and February, depending on screening
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Software Developer HGI-SO

  • Region: Amersfoort
  • Start: between December and February, depending on screening
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een Software Developer. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van hooggerubriceerde informatievoorzieningen die militairen wereldwijd veilig en betrouwbaar met elkaar laten communiceren. Je werkt met moderne bouwstenen uit zowel de civiele als militaire markt en helpt mee om robuuste netwerken op te zetten die e-mail, VoIP, videoconferencing en data-uitwisseling ondersteunen. Daarbij speel je een sleutelrol in het continu verbeteren en aanpassen van de IT-infrastructuur aan de laatste technologische ontwikkelingen.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Meewerken aan de ontwikkeling van hooggerubriceerde informatievoorzieningen.
  • Ontwikkelen en aanpassen van de IT-infrastructuur, met nadruk op de middleware-laag.
  • Inbouwen van nieuwe eisen en wensen van de opdrachtgever in bestaande concepten.
  • Bouwen en beheren van lokale netwerken (LAN) voor militaire stafafdelingen.
  • Koppelen van lokale netwerken tot wereldwijde netwerken (WAN) via satelliet- en straalverbindingen.
  • Ondersteunen van communicatievoorzieningen zoals e-mail, VoIP, videoconferentie en gegevensuitwisseling.
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van het netwerkmanagementsysteem.
  • Zorgen dat producten aansluiten bij de laatste ontwikkelingen in civiele en militaire standaarden.

Context and objective

  • Onderdeel van HGI-SO, gericht op veilige, betrouwbare en altijd beschikbare informatievoorziening.
  • Ontwikkeling van infrastructuur met inzet van standaard bouwstenen.
  • Doel: robuust en betrouwbaar netwerk voor militaire bevelvoering wereldwijd.
  • Ondersteuning van militaire staven in communicatie en commandovoering.
  • Integratie van civiele en militaire componenten.
  • Continu aanpassen aan technologische ontwikkelingen.
  • Waarborgen dat het netwerkmanagement systeem effectief blijft.
  • Inspelen op veranderende behoeften van de opdrachtgever.


Job requirements

  • Je bent staat tot het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; tevens tot het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen.
  • 5 jaar werkervaring binnen binnen IT-infra-development.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift. Niveau B1. Wordt getoetst tijdens het toelichtend gesprek.
  • Je bent in het bezit van een HBO-diploma.
  • 3 jaar werkervaring met gescripte automatisering.
  • 5 jaar werkervaring als IT-Infra ontwikkelaar.
  • 3 jaar werkervaring met ontwikkelen van middleware omgevingen.
  • 5 jaar vergaande ervaring met WSUS (ook onder de motorkap).

Wishes

  • 5 jaar werkervaring met complexe PowerShell script ontwikkeling.
  • 3 jaar werkervaring met de system centre suite.
  • 3 jaar vergaande werkervaring met Windows client/server
  • 1 jaar werkervaring met het werken in en aan hoog gerubriceerde omgevingen (werken aan beveiligde informatievoorzieningen).

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT