Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Software Architect

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Software Architect

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Software Architect

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Software Architect

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Software Architect die een sleutelrol speelt in de vernieuwing van het IT-landschap van de Koninklijke Marechaussee. Je leidt de ontwikkeling van een strategische applicatie die een van de belangrijkste operationele processen ondersteunt en begeleidt de overgang van monolithische systemen naar moderne cloud-native oplossingen. Samen met ontwikkelteams, ketenpartners en leveranciers zorg je voor innovatieve en toekomstbestendige software. Een uitdagende opdracht waarin techniek, leiderschap en maatschappelijke impact samenkomen.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Leiden en aansturen van de systeemontwikkeling van een nieuwe applicatie voor de Koninklijke Marechaussee.
  • Ontwikkelen van de strategie voor de transitie van monolithische systemen naar moderne (cloud-native) architectuuroplossingen.
  • Aansturen van meerdere softwareontwikkelteams, zowel intern (JIVC) als bij ketenpartners en leveranciers.
  • Identificeren, ontwerpen en realiseren van innovatieve softwareoplossingen.
  • Hands-on bijdragen aan en documenteren van alle fasen van het ontwikkelproces.
  • Waarborgen van softwarekwaliteit door code reviews, testen en foutoplossing.
  • Begeleiden van teamleden en stimuleren van een cultuur van continue verbetering.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor planning, budget en oplevering binnen gestelde kaders.

Context and objective

  • De Koninklijke Marechaussee moderniseert haar IT-landschap om operationele processen beter te ondersteunen.
  • De opdracht richt zich op het vernieuwen van een kernapplicatie die essentieel is voor de dagelijkse operatie.
  • Er is een strategische overstap van monolithische systemen naar cloud-native architecturen.
  • De softwareontwikkeling vindt deels in eigen beheer plaats en deels met ketenpartners en leveranciers.
  • De afdeling COC2/I&V wil haar regierol op softwareontwikkeling versterken.
  • Samenwerking met marktpartijen en interne ontwikkelteams is intensief en complex.
  • De architect speelt een sleutelrol in zowel technische richting als teamleiding.
  • Doel: duurzame, schaalbare en toekomstbestendige IT-oplossingen realiseren.


Job requirements

  • 10 jaar werkervaring als (lead) software-engineer in complexe systeemontwikkeling van zowel client-server (desktop) als cloud-native systemen.
  • Je bent in het bezit van TOGAF-certificaat.
  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding (Diploma).
  • 10 jaar werkervaring met .NET.
  • 3 jaar werkervaring met het toepassen van de volgende generieke architectuur aspecten: Domain driven design, micro services, security aspecten (Active Directory, Oauth, Zero Trust, etc.), Docker en REST API Design.
  • 3 jaar werkervaring met DevOps, b.v. Git(Lab).
  • 5 jaar werkervaring als software-architect.

Wishes

  • Werkervaring met het ontwikkelen van systemen die worden ingezet in de openbare orde en veiligheidsketen.
  • Werkervaring met (het werken op basis van) Agile principes en het werken in een interdisciplinaire Scrum en SAFe omgeving.
  • Werkervaring met databases in Enterprise configuraties, bij voorkeur Oracle en MS SQL server.
  • Werkervaring met Angular of vergelijkbare moderne front end development.
  • Werkervaring met ISO 25010 en het toepassen daarvan.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Lead Data Science Platform Architect
05-12-2025
Senior Strategisch Adviseur programma IBDS
05-12-2025
Projectmanager PKI
05-12-2025
Full Stack Developer BTO Team
05-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Vince van der Schinkel
Want more information or have any questions? Please contact me.
Vince van der Schinkel

Recruiter

06 11870116

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Vince van der Schinkel
Vince van der Schinkel

Recruiter

06 11870116

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT