Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Servicedesk Medewerker

  • Regio: Rotterdam
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duration: 3 months with option for extension

Servicedesk Medewerker

  • Regio: Rotterdam
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duration: 3 months with option for extension

Servicedesk Medewerker

  • Regio: Rotterdam
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duration: 3 months with option for extension

Servicedesk Medewerker

  • Regio: Rotterdam
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duration: 3 months with option for extension

Namens een organisatie in de regio Rotterdam volop in ontwikkeling is zijn wij op zoek naar een Servicedesk medewerker met ervaring op tweede en derde lijns werkzaamheden.

Comment
Comment

Work

De organisatie staat volop in de steigers en op het gebied van de werkplek worden diverse veranderingen doorgevoerd samen met het team en de aangesloten ICT-partners om de servicedesk te bedienen. De ideale kandidaat heeft al reeds ervaring op de tweede en derde lijn en denkt altijd in oplossingen. De organisatie kenmerkt zich als informeel, op de servicedesk hangt een ontspannen sfeer en staat men open voor ideeën en inbreng van de specialist.

 

Als Skilled Servicedesk Medewerker speel je een cruciale rol in het leveren van ondersteuning aan de interne gebruikers van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van technische vraagstukken, het beheren van incidenten en het bieden van support op zowel hardware- als softwaregebied. Daarnaast heb je ervaring met zowel Windows 10 en 11, gezien de organisatie een migratie tegemoet gaat en ben je in staat om gebruikers te begeleiden tijdens dit proces. Het type incidenten is erg uiteenlopend, denk aan een Citrix reset, bouwplaats locaties die met 4G routers werken, Wifi en thuis inloggen.

 

Verantwoordelijkheden:

Afhandelen van inkomende incidenten en serviceverzoeken via telefoon, e-mail en ticketingsysteem (TopDesk);

Diagnoseren en oplossen van technische problemen op het gebied van hardware, software en netwerken;

Registreren en monitoren van incidenten;

 

De servicedesk is open van 06:30 uur tot 17:30 uur waarbij drie diensten van toepassing zijn. Je werkt samen met ongeveer 10 anderen en een teamleider in een gezellig team waar iedereen bereidwillig is.

Job requirements

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare skilled servicedeskrol
  • Kennis van en ervaring met Windows 10, Windows 11 en Topdesk
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
  • Kennis van ITIL-processen, met name Incident, Problem en Change Management
  • Kennis van Windows, macOS omgevingen en netwerkprotocollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
  • Ervaring met Active Directory, Azure AD, Office 365 en Exchange-beheer
  • Ervaring met support van gebruikersessies en applicaties binnen Citrix omgevingen
  • Ervaring met printers en plotters in een netwerk – en bedrijfsomgeving
  • Kennis van Endpoint Management-tools (bijv. SCCM, Intune) en remote support-tools
  • Ervaring met asset tracking en licentiebeheer
  • Bij voorkeur de volgende certificeringen behaald: AZ-900, MS-900, AZ-104, MD-102, MS-102

Current assignments

Lead Data Science Platform Architect
05-12-2025
Senior Strategisch Adviseur programma IBDS
05-12-2025
Projectmanager PKI
05-12-2025
Full Stack Developer BTO Team
05-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT