Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Senior WEM modelleur

  • Region: The Hague
  • Start: Z.s.m
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior WEM modelleur

  • Region: The Hague
  • Start: Z.s.m
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior WEM modelleur

  • Region: The Hague
  • Start: Z.s.m
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior WEM modelleur

  • Region: The Hague
  • Start: Z.s.m
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Binnenlandse Zaken, zoeken wij een ervaren WEM modelleur die als senior binnen het team fungeert als zowel bouwer, adviseur als sparringpartner. In deze rol vertaal je complexe klantvragen naar functionele WEM-applicaties binnen de vastgestelde kaders van BZK en draag je bij aan het optimaliseren van financiële processen rondom bijdragen, subsidies en inkoop. Je bent verantwoordelijk voor het modelleren van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten, ondersteunt junior modelleurs, en denkt actief mee over het verbeteren van bestaande systemen zoals de Digitale Bijdrage Assistent (DBA). Je voelt je thuis in een omgeving waar low-code oplossingen bijdragen aan efficiënter en slimmer werken.

Comment
Comment

Work

Als Senior WEM modelleur ben je in staat de klantvraag te vertalen in WEM applicaties en ben je een klantbord voor de junior WEM modelleur in het team. Je modelleert applicaties op basis van de binnen BZK geldende richtlijnen voor het bouwen van een WEM applicatie. Daarnaast geef je adviezen over verbeteringen of eventueel aanpassingen in het WEM applicaties. Je bent primair verantwoordelijk voor het doorvoeren van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten.

  • Je bent primair verantwoordelijk voor het modelleren van applicaties in WEM. Dit doe je alleen of samen met de klant en of collega modelleur;
  • Je ondersteunt de junior WEM modeleur in het modelleren van applicaties;
  • Je bent de sparringpartner van de interne opdrachtgever;
  • Je spreekt de taal van de gebruiker en bent in staat de functionele wensen te vertalen in een applicatie;
  • Je conformeert je aan de gelden richtlijnen en eisen voor het bouwen van WEM applicaties binnen BZK. O.a. de systematiek voor versiebeheer en naamgevingsconventies e.d.;
  • Je denkt mee en verbetert de bestaande inrichting;
  • Je denkt proactief mee de WEM ontwikkelingen beter beheersbaar te houden.

Job requirements

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met no-code development (bij voorkeur met het WEM Platform).

Wishes:

  • Je hebt ervaring met het modelleren in de applicatie WEM middels WEM Platform;
  • Je hebt ervaring met de producten en diensten zoals beschreven in de opdrachtomschrijving;
  • You have experience and/or affinity with the client's organisation.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Liam Gibb
Want more information or have any questions? Please contact me.
Liam Gibb

Recruiter

06 15249208

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Liam Gibb
Liam Gibb

Recruiter

06 15249208

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT