Voor onze opdrachtgever Ministerie BZK / DG Vastgoed en Bedrijfsvoering Rijk zijn wij op zoek naar een Lead Tester (Portaal B) die de testcapaciteit binnen een HR-portaalomgeving komt versterken. Je zorgt voor hogere testdekking (systeem/keten/regressie), scherpe testrapportages en een stabielere sprintflow, terwijl je tegelijk de testaanpak professionaliseert met documentatie, kennisoverdracht en voorbereiding op verdere optimalisatie (o.a. richting testautomatisering) in nauwe samenwerking met DevOps-teams in een hybride setting.
Senior Tester (Portaal B)
- Region: The Hague
- Start: January 2026
- Hours per week: 32 - 36
- Duration: 12 months, with option for extension
Senior Tester (Portaal B)
- Region: The Hague
- Start: January 2026
- Hours per week: 32 - 36
- Duration: 12 months, with option for extension
Senior Tester (Portaal B)
- Region: The Hague
- Start: January 2026
- Hours per week: 32 - 36
- Duration: 12 months, with option for extension
Senior Tester (Portaal B)
- Region: The Hague
- Start: January 2026
- Hours per week: 32 - 36
- Duration: 12 months, with option for extension
Work
What will you do?
- Vergroten van de testdekking en het verbeteren van de kwaliteit binnen Portaal B (o.a. workflow, One-Rule-aanpassingen en nieuwe functionaliteiten).
- Uitvoeren van systeemtests, ketentests en regressietests, inclusief het bijwerken/onderhouden van regressiesets.
- Opleveren van testrapportages en testadviezen richting product owners en ontwikkelteams.
- Optreden als lead tester: testtickets oppakken, testscope/prioriteiten kritisch toetsen en bijdragen aan stabielere sprintplanning.
- Bouwen aan testprofessionaliteit: documenteren van aanpak, testsets, uitvoering en verbeterpunten, plus kennisoverdracht in het team.
- Intensief samenwerken met DevOps-teams in sprints: risico’s/afhankelijkheden vroeg signaleren en helpen sturen op voorspelbare opleveringen.
- Flexibel ondersteunen waar nodig: primair Portaal B, maar (indien nodig) ook inzetbaar op Portaal A of andere testwerkzaamheden; daarnaast secundair bijdragen als “bouwer” rondom workflow-verbeteringen en databasebeheer.
Job requirements
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt 4 jaar ervaring met testen/ testmanagement in IT-omgevingen.
- Je hebt ervaring met systeemtesten, ketentesten en regressietesten.
Wishes:
- Je hebt ervaring als senior of lead tester, inclusief het opzetten en verbeteren van testaanpakken, het begeleiden van testers en het borgen van testkwaliteit en kennisoverdracht.
- Je hebt kennis en ervaring met testen (waaronder systeem-, keten- en regressietesten) binnen een SAP HR portaalomgeving of vergelijkbare SAP-gedreven portaalomgevingen.
- Je hebt ervaring heeft met met testen van workflowprocessen.
- Je beschikt over de volgende competenties; plannen, organiseren, analyseren, samenwerken, communicatief vaardig, resultaatgericht, proactief, organisatiesensitiviteit.
- Je hebt ervaring met Agile en DevOps-teams.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Kula van den Broek
Want more information or have any questions? Please contact me.
Kula van den Broek
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies