Ben jij een ervaren programmamanager die energie krijgt van complexe omgevingen en strategische keuzes? Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoeken we iemand die richting geeft aan de toekomst van het Communicatie Centrum Vervoer (CCV). Hier werk je aan een uitdagende opdracht met veel impact op de bereikbaarheid en veiligheid in de stad. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige visie en de vervanging van een cruciaal systeem? Dan is dit dé kans om jouw ervaring in te zetten.
Senior Programmamanager TMB
- Region: Amsterdam
- Start: 1 oktober
- Hours per week: 24
- Duur: 1 jaar met optie tot verlenging
Senior Programmamanager TMB
- Region: Amsterdam
- Start: 1 oktober
- Hours per week: 24
- Duur: 1 jaar met optie tot verlenging
Senior Programmamanager TMB
- Region: Amsterdam
- Start: 1 oktober
- Hours per week: 24
- Duur: 1 jaar met optie tot verlenging
Senior Programmamanager TMB
- Region: Amsterdam
- Start: 1 oktober
- Hours per week: 24
- Duur: 1 jaar met optie tot verlenging
Work
- Organiseren, besturen en adviseren over programmabesluitvorming.
- Verzorgen van programmabesturing, inclusief stakeholdermanagement.
- Proactief informeren en betrekken van directie en stakeholders.
- Control en verantwoording organiseren binnen het programma.
- Creëren van bestuurlijk en politiek draagvlak bij programma’s met een externe component.
- Integraal verantwoordelijk voor oplevering van de Visie CCV en vervanging van het TMB-systeem.
Context and objective
- Het CCV heeft te maken met een complexe en inefficiënte werkomgeving door toename van systemen en processen.
- De stad groeit, waardoor druk op infrastructuur, arbeidsmarkt en IT-veiligheid toeneemt.
- Een strategische visie voor het CCV ontbreekt, wat het maken van keuzes bemoeilijkt.
- Het huidige TMB-systeem, essentieel voor de operatie, moet vervangen worden door een toekomstbestendige oplossing.
Job requirements
- Afgeronde WO-opleiding.
- Ruime ervaring (>10 jaar) als manager, programmamanager of projectmanager.
- Kennis van programma- en projectmanagement.
- Kennis van het OV-systeem Amsterdam op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Kennis van organisatie en strategische besluitvorming bij GVB en stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (MSP, PRINCE2, IPMA).
- Ervaring met projectbeheersing in een complexe omgeving.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context.
Wensen / Competenties
- Herkenning in kernwaarden: gastvrij, verbindend, betrouwbaar.
- Durft kwetsbaar te zijn en kan uitleggen hoe hij/zij graag leert.
- Ontvankelijk voor ontwikkeling en organisatiesensitief.
- Slagkrachtig, procesmatig én praktisch ingesteld.
- Coachend en verbindend leiderschap.
- Visie en ondernemerschap.
- Reiziger gedreven en omgevingsbewust (complexe multi-stakeholderomgeving).
- In staat om richting en sturing te geven.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies