Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Senior PMO (2 fte)

  • Regio: Nederland
  • Start: Tussen maart en juni
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Senior PMO (2 fte)

  • Regio: Nederland
  • Start: Tussen maart en juni
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Senior PMO (2 fte)

  • Regio: Nederland
  • Start: Tussen maart en juni
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Senior PMO (2 fte)

  • Regio: Nederland
  • Start: Tussen maart en juni
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Wij zoeken voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, een Senior PMO (2 fte) die het projectbureau van Project LPI versterkt en helpt de voortgang binnen een complex, technisch en grootschalig infrastructuurproject te borgen. Je speelt een cruciale rol in het tijdig organiseren van materialen, informatie en toegangsrechten voor ruim 100 installateurs. Daarnaast zorg je voor hoogwaardige kwaliteitscontroles, rapportages en overdrachtsdocumentatie.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Zorgdragen voor tijdige beschikbaarheid van materialen, middelen en informatie op projectlocaties.
  • Controleren, analyseren en voorbereiden van benodigde documentatie (asbestrapporten, plattegronden, brandwerende scheidingen).
  • Coördineren van voorraadbeheer en organiseren van benodigde HR-gerelateerde zaken voor installateurs (toegang, rechten, documentatie).
  • Voorbereiden, organiseren en faciliteren van overleggen en bijeenkomsten.
  • Acties, besluiten en vervolgstappen vastleggen door middel van samenvatten, doorvragen en administreren.
  • Installatieteams voorzien van de juiste gereedschappen en materialen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles per deelproject (digitaal en fysiek) en zorgen voor correcte rapportages en certificering.
  • Opleveren van overdrachtsdossiers en documentatie richting opdrachtgever.

Context and objective

  • Ondersteuning bieden binnen Project LPI, dat gericht is op het op norm brengen van databekabeling, elektra en patchkasten.
  • Werken binnen een projectconstructie die valt onder Defensie Vastgoed Management en wordt uitgevoerd binnen COMMIT/JIVC.
  • Functioneren in een projectbureau dat de projectmanager en projectleiders ondersteunt bij de dagelijkse voortgang.
  • Borgen van een continue projectflow binnen een groot team van circa 100 installateurs—stilstand is geen optie.
  • Zorgen voor volledige, juiste en tijdige informatievoorziening richting uitvoerende teams.
  • Faciliteren van soepele uitvoering en afronding van deelprojecten door middel van materialen, toegangsrechten en communicatie.
  • Waarborgen van kwaliteit via controles, rapportages, certificaten en overdracht.
  • Opereren binnen een omgeving met meerdere partijen: Rijksvastgoedbedrijf, Defensie Vastgoed Management en Joint IV Commando.
  • Deze uitvraag is uitgezet voor een reeds zittende kandidaat als verlenging.

Job requirements

  • 3 jaar ervaring met het werken in of met een grote uitvoerende organisatie.
  • 3 jaar ervaring op het gebied van Infrastructurele projecten.
  • 5 jaar ervaring als projectondersteuner of projectleider.
  • Werkervaring op HBO niveau. Dit dient te blijken uit het CV en zal worden getoetst in het toelichtend gesprek.
  • Je hebt rijbewijs B en bent in het bezit van een eigen auto.
  • 3 jaar kennis en ervaring in het gebruik en toepassen van MS Office, MS Sharepoint en MS Windows.
  • 3 jaar ervaring met het plannen en coördineren van teams en het toezien op de kwaliteit.
  • Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding.
  • 3 jaar kennis en ervaring met installatiewerkzaamheden.
  • 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van Netwerken.
  • 3 jaar kennis en ervaring van inkoopprocessen.
  • 3 jaar kennis en ervaring van ICT Systemen.

Wishes

  • Ervaring met het managen van ICT projecten.
  • Werkervaring in een IT uitvoeringsorganisatie > 250 medewerkers.
  • Werkervaring in het projectmatig werken.
  • Ervaring met grote Infrastructurele ICT Projecten.
  • Werkervaring op het gebied van minimaal 2 omgevingen: netwerk infra/telefonie/Elektra/Wifi infra omgevingen.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Hero
Want more information or have any questions? Please contact me.
Bart Veltman

Recruiter

085 222 1999

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Hero
Bart Veltman

Recruiter

085 222 1999

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT