Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Senior .NET Ontwikkelaar
Senior .NET Ontwikkelaar
- Region: The Hague
- Start: 28 augustus 2025
- Hours per week: 36
- Duur: 37 maanden
Senior .NET Ontwikkelaar
- Region: The Hague
- Start: 28 augustus 2025
- Hours per week: 36
- Duur: 37 maanden
Senior .NET Ontwikkelaar
- Region: The Hague
- Start: 28 augustus 2025
- Hours per week: 36
- Duur: 37 maanden
Senior .NET Ontwikkelaar
- Region: The Hague
- Start: 28 augustus 2025
- Hours per week: 36
- Duur: 37 maanden
Work
Beschrijving project
Het project Vernieuwing IV landschap Arbeidsinspectie wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De vernieuwing heeft betrekking op de volgende applicaties:
- Gaia(landschap)
- ISBB
- INet
- Webportaal
- Transparantie website
- Verklaringen app.
Welke rol heeft de professional binnen het project?
De professional is als senior .NET ontwikkelaar verantwoordelijk voor de ontwikkeling van software in het kader van de vernieuwing van het IV landschap voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.
What task will the professional perform and what activities are associated with it?
Het ontwikkelen van kwalitatief hoogstaande software en het testen van gerealiseerde software ten behoeve van de nieuwbouw, doorontwikkeling en het applicatiebeheer van de Arbeidsinspectie. De te realiseren software omvat zowel front-end als backend software voor de applicaties Gaia(landschap), ISBB, iNet, Webportaal, Transparantie website, Verklaringen app.
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
- opleveren van software;
- ondersteuning en reviewen van andere ontwikkelaars bij de realisatie van software;
- reviewen van software van andere ontwikkelaars;
- schrijven van automatische testen voor gerealiseerde software;
- (geautomatiseerd) uitvoeren van testen;
- documenteren van software architectuur;
- beoordelen van functionele requirements op haalbaarheid in de software en het inschatten en inplannen van werkzaamheden op basis hiervan;
- adviseren van de opdrachtgever over (architectuur)keuzes,
- onderhouden en opzetten van ontwikkelomgevingen ten behoeve van het opleveren van software.
Taakomschrijving
Voor het team dat verantwoordelijk is voor de modernisering van een deel van het landschap van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) zoeken wij één Senior .NET Ontwikkelaar.
Het applicatielandschap ondersteunt de NLA met hun dagelijkse werkzaamheden. De inspecteur staat centraal en wordt zowel op kantoor als op locatie ondersteund met zijn inspecties. Mocht er tijdens een inspectie een overtreding worden geconstateerd dan wordt dit overgedragen aan de boeteafdeling, de ondersteuning van het boeteproces valt ook binnen dit landschap.
Het huidige landschap is complex en bestaat uit veel verschillende componenten, applicaties en technieken. De NLA investeert in het moderniseren van dit landschap. Veel gebruikte technieken zijn: .Net, Docker, React, Sql Server.
Binnen dit project is het team van 15 personen gesplitst in drie scrumteams. Je wordt onderdeel van het scrumteam dat voornamelijk gericht is op de modernisering van een deel van het landschap.
Alle teams zijn vanzelfsprekend zelfcoördinerend waarbij wij de scrumwaarden openheid, durf, respect, focus en commitment vanzelfsprekend vinden voor de teams, net zoals samenwerken en elkaar helpen.
Desired profile
Je bent een ervaren (Senior) .NET Ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren. Je bent in staat vanuit technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. Je hebt een praktische én theoretische achtergrond in het ontwikkelen van kwaliteitssoftware.
De omgeving is complex, het team groot en we werken nauw samen met de opdrachtgever, de NLA. Je beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en je kan zowel samenwerken als zelfstandig werken. Ook heb je geen moeite om eventuele andere taken in het scrum team op je te nemen.
Job requirements
- Minimaal 5 jaar ervaring in complexe software-ontwikkeltrajecten
- Minimaal HBO-Informatica (of een gelijkwaardige opleiding)
- Minimaal 7 jaar ervaring met C#
- Minimaal 4 jaar ervaring met ASP.NET Core
- Minimaal 2 jaar ervaring met frontend framework (voorkeur React)
- Minimaal 4 jaar ervaring met SQL Server
- Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving
- Minimaal 2 jaar ervaring met een microservices architectuur
- Minimaal 2 jaar ervaring met containertooling (voorkeur Docker)
- Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Wens: Courante ervaring met Docker
- Wens: Courante ervaring met het ontwikkelen van frontend applicaties in React
- Wens: Courante ervaring met CI/CD (Azure DevOps)
- Wens: Courante ervaring met kwaliteitsborging, waaronder: Security tooling (bv. OWASP Dependency Track) – Testautomatisering (Playwright, Reqnroll/SpecFlow) – Maintainability analysis (bv. SonarQube)
- Wens: Courante ervaring met software-ontwikkeling binnen grote bedrijven of de overheid
- Wens: Courante scrum master ervaring en een PSM-I certificaat.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Stefan Alberts
Want more information or have any questions? Please contact me.
Stefan Alberts
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
