• Implementeren en finetunen van het strategisch marketingplan 2025: sturing op activiteiten, planning en begroting.
• Monitoren van de voortgang en impact van wervingsactiviteiten met KPI’s; rapporteren in samenwerking met de data-analist.
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor de profilering en positionering van het onderwijsaanbod.
• Door ontwikkelen van het marketingplan 2026–2027 op basis van analyses, resultaten en marktontwikkelingen.
• Samenbrengen en inzetten van de aanwezige expertise binnen het marketingteam.
• Bevorderen van samenwerking door interne communicatie, updates en het delen van inzichten.
• Aanspreekpunt voor werving binnen de afdeling.

Context and objective

• De opdrachtgever bevindt zich in een turbulente periode van reorganisatie; behoefte aan stabiliteit, overzicht en koersvastheid.
• Doel van de opdracht is implementatie van het huidige marketingplan, borging van activiteiten en voorbereiding van de volgende strategie.
• Het onderwijsaanbod moet organisatiebreed sterker gepositioneerd worden.
• Studentenwerving staat onder druk, waardoor resultaatgerichte uitvoering en monitoring essentieel zijn.
• Het team beschikt over veel kennis, maar vraagt om iemand die dit kan structureren en vertalen naar gezamenlijke acties.
• Hybride werken (ca. 50/50), met in het begin nadruk op aanwezigheid om binding met het team te versterken.