Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Senior Informatiebeveiligingsadviseur

  • Region: The Hague
  • Start: December 2025 - depending on screening
  • Hours per week: 16 - 24
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior Informatiebeveiligingsadviseur

  • Region: The Hague
  • Start: December 2025 - depending on screening
  • Hours per week: 16 - 24
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior Informatiebeveiligingsadviseur

  • Region: The Hague
  • Start: December 2025 - depending on screening
  • Hours per week: 16 - 24
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior Informatiebeveiligingsadviseur

  • Region: The Hague
  • Start: December 2025 - depending on screening
  • Hours per week: 16 - 24
  • Duration: 6 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Binnenlandse Zaken & Koninkrijksrelaties, zijn wij zoek naar een ervaren Informatiebeveiligingsadviseur. Het doel van deze opdracht is tweeledig: ten eerste het verbeteren van het bestaande proces waarmee de organisatie incident response oefeningen n.a.v. significante cyberincidenten uitvoert. Ten tweede het daadwerkelijk oefenen van diverse incident response scenario’s met interne teams & management, zodat zij beter voorbereid zijn op echte cyber crisis situaties. Uiteindelijk moet dit leiden tot een verbeterd incident response plan en een hogere mate paraatheid en zelfvertrouwen in de organisatie indien er incidenten optreden.

Comment
Comment

Work

Scope:

  • Het verbeteren van het framework voor het plannen, organiseren en uitvoeren van Incident Response oefeningen;
  • Het identificeren van relevante scenario's en use-cases voor de oefeningen;
  • Het verbeteren van een structuur voor de evaluatie en verbetering van de Incident Response processen na afloop van de oefeningen;
  • Het betrekken van alle relevante stakeholders bij het proces.

Werkzaamheden:

  • Analyse van de huidige Incident Response processen en procedures;
  • Doorontwikkeling van een Incident Response oefeningen framework/proces, inclusief relevante scenario's en use-cases;
  • Organisatie en uitvoering van minimaal 6 Incident Response oefeningen (bijv. table-top) met relevante onderdelen van de organisatie (incl. management);
  • Evaluatie en verbetering van de Incident Response processen na afloop van de oefeningen;
  • Rapportage en aanbevelingen voor verdere verbetering.

Deliverables:

  • Een gedetailleerd rapport met aanbevelingen voor het verbeteren van een Incident Response oefeningen structuur;
  • Een geoptimaliseerd framework voor het plannen, organiseren en uitvoeren van Incident Response oefeningen;
  • Een evaluatie- en verbeteringsplan voor de Incident Response processen;
  • Actieve bijdrage aan het daadwerkelijke implementatie voor het verbeteren van de Incident Response oefeningen structuur.

Job requirements

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in Cyber Security, specifiek op het gebied van incident response en crisismanagement (opgedaan in de afgelopen 6 jaar);
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van Cyber oefeningen (opgedaan in de afgelopen 5 jaar);
  • Je beschikt over CISSP, CISM of specifieke incident response certificeringen.

Wishes:

  • Je hebt 5 jaar ervaring in Cyber Security, specifiek op het gebied van incident response en crisismanagement (opgedaan in de afgelopen 6 jaar);
  • Je hebt ervaring bij een (semi)overheidsinstantie;
  • Je bent van nature nieuwsgierig en vindingrijk en herkent jezelf in de kernwaarden: Wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.

Current assignments

Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
Product Manager AI
24-12-2025
UX designer 3FTE
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Victor van Grondelle
Want more information or have any questions? Please contact me.
Victor van Grondelle

Recruiter

06 25252037

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Victor van Grondelle
Victor van Grondelle

Recruiter

06 25252037

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT