Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior IAM Engineer die wil bijdragen aan de veiligheid en toekomstbestendigheid van complexe IT-omgevingen binnen Defensie. In deze rol combineer je diepgaande technische kennis met een proactieve en vernieuwingsgerichte aanpak. Je werkt aan de vernieuwing en automatisering van de IAM-keten en hebt invloed op essentiële beveiligingsprocessen. Je schakelt met diverse teams en stakeholders, voert diepgaande analyses uit en coacht collega’s. Zoek jij een veelzijdige rol met maatschappelijke impact? Dan is dit jouw volgende stap.
Senior IAM Engineer
- Region: Utrecht
- Start: Tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months with option for extension
Senior IAM Engineer
- Region: Utrecht
- Start: Tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months with option for extension
Senior IAM Engineer
- Region: Utrecht
- Start: Tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months with option for extension
Senior IAM Engineer
- Region: Utrecht
- Start: Tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months with option for extension
Work
What will you do?
- Beheren en doorontwikkelen van de IAM-dienstverlening.
- Borgen van stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van de IAM-keten.
- Signaleren en uitvoeren van verbeteringen en automatiseringen binnen IAM-processen.
- Uitvoeren van installatie-, patch- en upgradewerkzaamheden op systemen (Windows, Linux, databases, webservers).
- Analyseren, behandelen en afhandelen van complexe incidenten in dynamische beheeromgevingen.
- Uitvoeren van dagelijkse checks en verantwoorden van beheerwerkzaamheden.
- Coördineren van wijzigingen- en incidentprocessen.
- Schrijven en uitvoeren van testplannen voor vernieuwingen.
- Begeleiden van IAM-projecten en afstemmen met meerdere stakeholders.
- Proactief identificeren van knelpunten, risico’s en benodigde middelen.
- Samenwerken met diverse teams en coachen van collega-beheerders.
- Zelfstandig uitvoeren van diepgaande analyses en het verbinden van juiste mensen om tot oplossingen te komen.
Context and objective
- IAM-keten staat voor vernieuwing en verdere automatisering.
- Beheeromgeving is complex en dynamisch, met meerdere (kritieke) systemen.
- Rol vereist zelfstandigheid, creatief probleemoplossend vermogen en samenwerking.
- IAM is essentieel binnen Defensie, geleverd vanuit COMMIT (Generieke IT & Infra) binnen JIVC.
- Verantwoordelijk voor technische instandhouding én ontwikkeling van IAM-systemen.
- IAM ondersteunt brede IT-dienstverlening voor de krijgsmacht.
- De rol draagt bij aan veilige en toekomstgerichte IAM-processen.
- Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij ook een coachende en coördinerende rol inneemt.
Job requirements
- 5 jaar kennis en ervaring met het systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.
- 5 jaar werkervaring in complexe ICT ketens in de rol van technisch beheerder.
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, of een MBO afgerond met minimaal 5 jaar werkervaring (analytisch) op Hbo-niveau.
- 5 jaar werkervaring binnen Identity and Access Management.
- 5 jaar werkervaring met Agile, scrum en/of Prince ll framework.
Wishes
- Ervaring met het werken, begeleiden en aansturen van- en in beheernemen van projecten, danwel projectmatige activiteiten.
- 5 jaar kennis van en werkervaring met (My)SQL-databases en ervaring met scripting.
- 5 jaar kennis van en werkervaring met Active Directory en LDAP-producten.
- 5 jaar kennis van en werkervaring met Linux, Windows server en Web applicaties (Tomcat, Glassfish, MS IIS, IBM Websphere).
- Je hebt ervaring met technische systeem testen, OTAP en functionele testen.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mitchel Veldt
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mitchel Veldt
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies