Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Senior Functional Administrator

  • Region: Utrecht
  • Start: 13 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Senior Functional Administrator

  • Region: Utrecht
  • Start: 13 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Senior Functional Administrator

  • Region: Utrecht
  • Start: 13 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Senior Functional Administrator

  • Region: Utrecht
  • Start: 13 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder.

Comment
Comment

Work

Het betreft de uitvoering van diverse Functioneel Beheer werkzaamheden voor het applicatielandschap Basisvoorziening van de NVWA. De functioneel beheerder participeert daarnaast in agile projecten en bereidt daarbij o.m. de releases naar de beheerfase voor. De nadruk van de werkzaamheden ligt op de volgende werkzaamheden: Gebruikersondersteuning (1e en 2e-lijns support) op de webapplicaties en onderliggende Oracle-architectuur, en het onderzoeken van incidenten in het complexe applicatielandschap. Begeleiden van de opleveringen vanuit de projecten/DevOps teams via gebruikers acceptatietesten naar productie. Belangrijk is de deelname aan de projectgroep voor kennisoverdracht.

Bij de functie horen de contacten met ICT Dienstverlener DICTU.

Aan een functioneel beheerder worden vanuit deze opdracht de volgende eisen gesteld:

  • Ervaring met webapplicaties
  • Ervaring met serviceketens, berichtenverkeer en de monitoring (een pre)
  • Ervaring met WebServices, SOAP/XML en WSDL
  • Analyseren, samenwerken, flexibel, klantgericht en omgevingsgericht
  • Kennis en ervaring met de (Oracle) database en bij voorkeur Apex

Job requirements

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een complexe ICT-omgeving op basis van een componenten architectuur met verschillende technologieën
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de 1e en 2e-lijns support en gebruikersondersteuning

Wishes:

  • Je hebt ervaring met het werken binnen toezicht organisaties, binnen de NVWA is een pre
  • Je hebt ervaring met beheer van applicaties op basis van Blueriq
  • Je hebt ervaring met migratie processen op basis van Oracle-technologieën
  • Je hebt ervaring met Jira, Confuence en Topdesk
  • Je hebt ervaring met werken binnen een Agile/Scrum omgeving
  • Je hebt ervaring met het organiseren en coördineren van gebruikers acceptatie testen
  • Je hebt ervaring met boeteafhandeling processen met onder andere het Centraal Justitieel Incasso Bureua (CJIB) en bezwaar processen

Current assignments

Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT