Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Senior EPS en ESB ontwikkelaar

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 8
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior EPS en ESB ontwikkelaar

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 8
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior EPS en ESB ontwikkelaar

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 8
  • Duration: 6 months with option for extension

Senior EPS en ESB ontwikkelaar

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 8
  • Duration: 6 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior EPS & ESB Developer die zelfstandig verstoringen binnen EPS en het Subsidiesysteem MUS analyseert en oplost. Je reageert binnen 8 uur op productieverstoringen, start direct met troubleshooting en werkt nauw samen met specialisten uit het DevOps-team om snelle en duurzame oplossingen te realiseren. Je documenteert diagnoses, adviseert de Coördinator van het BTO-team en werkt volledig zelfstandig binnen afgesproken deadlines. Een rol met directe impact op continuïteit, stabiliteit en kwaliteit van kritieke legacy-systemen.

Comment
Comment

Work

  • Verhelpen van productieverstoringen binnen EPS in relatie tot het Subsidiesysteem MUS.
  • Binnen 8 uur reageren op verstoringen en direct starten met troubleshooting.
  • Samenwerken met collega-specialisten (zoals databasebeheerders, senior developers, applicatiebeheerders en testers) voor een snelle en adequate probleemoplossing.
  • Diagnoses en oplossingen documenteren om de kennisbank te verrijken en toekomstige verstoringen sneller op te lossen.
  • Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden op resultaatbasis zonder gezagsverhouding met de opdrachtgever.
  • Zelf plannen, organiseren en bepalen van werkindeling binnen overeengekomen deadlines.
  • Periodiek rapporteren over voortgang, bevindingen en oplossingsrichtingen aan opdrachtgever en coördinator.
  • Advies geven (gevraagd en ongevraagd) aan de Coördinator van het BTO-team over technische keuzes en oplossingsrichtingen.
  • Op afroep deelnemen aan het DevOps-team dat de legacy-applicaties beheert en onderhoudt.

Job requirements

  • Je hebt ervaring met informatie analyse;
  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je hebt ervaring met workflow management en het inrichten van workflows;
  • Je hebt ervaring met werken in een Agile & Kanban omgeving;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Opentext EPS en ESB;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met een subsidiesysteem;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het maken van ETL stromen.

Current assignments

Senior Strategisch Adviseur programma IBDS
05-12-2025
Project Manager PKI
05-12-2025
Full Stack Developer BTO Team
05-12-2025
Senior Full Stack Ontwikkelaar
05-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Suzanne Visser
Want more information or have any questions? Please contact me.
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Suzanne Visser
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT