Wij zoeken voor onze opdrachtgever een ervaren Business Analist die organisaties helpt om écht datagedreven te sturen. In deze rol ontwikkel en implementeer je een besturingsstrategie op basis van KPI’s, waarmee prestaties inzichtelijk en meetbaar worden. Je creëert overzichtelijke dashboards, begeleidt teams in datagedreven besluitvorming en stimuleert een cultuur van continue verbetering. Met jouw werk zorg je ervoor dat schaarse resources optimaal worden ingezet en de organisatie haar doelen sneller en effectiever bereikt.
Senior Business Analist
- Regio: Hoogerheide
- Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 32
- Duur: 24 maanden met optie tot verlenging
Senior Business Analist
- Regio: Hoogerheide
- Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 32
- Duur: 24 maanden met optie tot verlenging
Senior Business Analist
- Regio: Hoogerheide
- Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 32
- Duur: 24 maanden met optie tot verlenging
Senior Business Analist
- Regio: Hoogerheide
- Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 32
- Duur: 24 maanden met optie tot verlenging
Work
What will you do?
- Samenwerken met verschillende afdelingen om KPI’s te definiëren die aansluiten bij de organisatiedoelen.
- Ontwerpen en implementeren van een datacollectie- en analysesysteem voor KPI-data.
- Creëren van duidelijke dashboards die real-time inzicht geven in prestaties.
- Formuleren van concrete doelen en targets op basis van data-analyse.
- Begeleiden van teams in het gebruik van dashboards en analysetools.
- Implementeren van nieuwe technologieën en processen die de besturingsstrategie versterken.
- Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en datagedreven werken.
- Regelmatig evalueren en optimaliseren van de besturingsstrategie en KPI-systemen.
- Zorgen voor goede communicatie en draagvlak bij stakeholders.
Context and objective
- Ontwikkelen van een professioneel besturingsmodel voor het air support command.
- Inzicht verschaffen in prestaties en ontwikkelpunten van de organisatie.
- Zorgen voor feitelijke en datagedreven sturing van de organisatie.
- Creëren van een duidelijke methodiek om prestaties structureel te meten en verbeteren.
- Efficiënt inzetten van schaarse resources waar ze de meeste waarde toevoegen.
- Versterken van resultaatgericht werken en sturen op doelen.
- Integreren van systemen en processen die een moderne besturingsstrategie ondersteunen.
- Cultuurverandering stimuleren richting continue verbetering en datagedreven besluitvorming.
Job requirements
- Werkervaring met het succesvol leiden van veranderingstrajecten in bedrijfsprocessen met focus op KPI-sturing en data-analyse.
- Werkervaring met betrekking tot projectmanagement volgens de Lean Six Sigma black belt methodiek en kan deze methodiek toepassen.
- Je beschikt over een afgeronde aantoonbare Lean Six Sigma black belt.
- Werkervaring en kennis met het leiden van complexe projecten. Onder complexe projecten wordt onder andere verstaan (inter)actie op C-level niveau en/of met meerdere belang hebbende, leiding geven aan een veranderteam dat bestaat uit meerdere disciplines en het verbetertraject heeft invloed op meerdere proces actoren (integraal verbetertraject).
- Je beschikt over een afgeronde HBO- opleiding (of hoger) en aanvullend met 5 jaar werkervaring op HBO- niveau (of hoger).
- 5 jaar werkervaring met leidinggeven in een dynamische omgeving en het aanturen van multi disciplinaire teams.
- 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van besturing strategieën.
Wishes
- Ervaring met het implementeren van management, informatiesystemen en processen.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies