Wij zijn voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, op zoek naar een Senior Agile Transformatie Consultant (SAFe). In deze rol speel je een sleutelrol in een grootschalige Agile transformatie binnen een complexe IT-omgeving waar innovatie, schaalbaarheid en samenwerking centraal staan. Je begeleidt teams, programma’s en stakeholders bij het toepassen van SAFe en Lean Portfolio Management om organisatiebreed meer wendbaarheid en waardecreatie te realiseren. Een uitdagende opdracht waarbij je directe impact hebt op de ontwikkeling en optimalisatie van kritieke IT-systemen en processen binnen een organisatie in transitie.
[hero_language_switcher]
Senior Agile Transformatie Consultant (SAFe)
- Region: Amersfoort
- Start: tussen mei en juli, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duur: 12 maanden en optie met verlenging
Senior Agile Transformatie Consultant (SAFe)
- Region: Amersfoort
- Start: tussen mei en juli, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duur: 12 maanden en optie met verlenging
Senior Agile Transformatie Consultant (SAFe)
- Region: Amersfoort
- Start: tussen mei en juli, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duur: 12 maanden en optie met verlenging
Senior Agile Transformatie Consultant (SAFe)
- Region: Amersfoort
- Start: tussen mei en juli, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duur: 12 maanden en optie met verlenging
Work
What will you do?
- Begeleiden van een organisatiebrede Agile transformatie binnen een SAFe-omgeving.
- Implementeren en operationaliseren van Lean Portfolio Management (LPM).
- Coachen van verschillende rollen binnen het Agile ecosysteem, zoals teams, Scrum Masters, Product Owners en andere stakeholders.
- Implementeren en verbeteren van Agile/SAFe werkwijzen, processen en bijbehorende artifacts binnen de organisatie.
- Organiseren en begeleiden van belangrijke Agile events zoals PI Planning en andere ART-evenementen.
- Monitoren en verbeteren van Agile maturity en performance metrics binnen teams en programma’s.
- Faciliteren van verbeterinitiatieven rondom value streams, flow en samenwerking tussen teams.
- Verzorgen van trainingen en kennissessies rondom Agile en SAFe voor teams en stakeholders.
- Bijdragen aan continue verbetering van processen, tooling en samenwerking binnen het Agile landschap.
- Delen van kennis en best practices binnen de organisatie via coaching, workshops en interne publicaties.
Context and objective
- Een grote organisatie werkt aan een brede Agile transformatie met het Scaled Agile Framework (SAFe).
- Binnen deze omgeving wordt een tweede operating model ingericht om wendbaarder te kunnen werken.
- De organisatie ontwikkelt en beheert complexe IT-systemen en infrastructuur die cruciaal zijn voor de bedrijfsvoering.
- Door groei, innovatie en externe ontwikkelingen is behoefte ontstaan aan meer flexibiliteit en snellere waardecreatie.
- De Agile transformatie richt zich op betere samenwerking tussen business, IT en ontwikkelteams.
- Lean Portfolio Management speelt een centrale rol in het sturen op waarde en prioriteiten.
- Agile teams en programma’s moeten effectiever samenwerken en continu verbeteren.
- Het doel is een schaalbare Agile organisatie die consistent waarde levert en beter kan inspelen op veranderingen.
Job requirements
- 4 jaar werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
Wishes
- Werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.
- Ruime werkervaring met het optimaliseren en engineeren van de SAFe CICD pipeline, incusief het, analyseren van metrics (CE, CI, CD). Begrijpt de CICD fasen en heeft 1 of meer concrete CICD fasen geimplementeerd en werkend gekregen bij klanten. Licht per fase toe wat er bij welke klant is geimplementeerd en bereikt.
- Ruime werkervaring met het inrichten van de Business Kant (LPM) met Epic Owners, Execs, BO's, business adoptie teams. En die meenemen in de transformatie en zorgen dat de Business to IT alignments goed is geregeld. Indepth CICD-CE pipeline ervaring.
- Sterke affiniteit met technische én complexe omgevingen (bijv. infrastructuur, engineering, IT-platforms of productontwikkeling).
- Diepgaand begrip van SAFe en lean-agile transformaties.
- Voorkeur uitstekende facilitatie- en coachingskills; je brengt mensen in beweging.
- Bij voorkeur een natuurlijke leider die rust, structuur en energie brengt.
- Bij voorkeur meervoudig SAFe-certified waarvan minimaal SAFe SPC, SDP en LPM.
- Bij voorkeur diepgaande en overtuigende handson werkervaring met Agile tools zoals Jira, Confluence, en Azure DevOps, evenals verschillende Agile methodologieën zoals Scrum, Kanban en Lean.
- Diepgaande theoretisch en praktische kennis hoe Flow in een Agile Omgeving te genereren en impediments op te lossen. –
- Kennis van Kanban en Scrum statussen, SAFe Requirementsmodels, WIP’s, Queue lengths, etc.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies