Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Senior adviseur Informatiebeveiliging EZ/KGG/LVVN

  • Region: The Hague
  • Start: 18 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 5 maanden (met optie op verlenging)

Senior adviseur Informatiebeveiliging EZ/KGG/LVVN

  • Region: The Hague
  • Start: 18 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 5 maanden (met optie op verlenging)

Senior adviseur Informatiebeveiliging EZ/KGG/LVVN

  • Region: The Hague
  • Start: 18 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 5 maanden (met optie op verlenging)

Senior adviseur Informatiebeveiliging EZ/KGG/LVVN

  • Region: The Hague
  • Start: 18 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 5 maanden (met optie op verlenging)

Voor het Ministerie van Economische Zaken in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior adviseur Informatiebeveiliging EZ/KGG/LVVN.

Comment
Comment

Work

Bij EZK en LNV zijn we op zoek naar een adviseur informatiebeveiliging die onze organisaties kan begeleiden bij de implementatie van de NIS2. De NIS2 is een Europese richtlijn die gericht is op het verhogen van de cyber security niveaus binnen vitale sectoren. Als adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen van EZ, KGG en LVVN bij het succesvol implementeren van de NIS2-richtlijn en de daaruit voortvloeiende wet en regelgeving. Je taken omvatten onder meer het analyseren van bestaande beveiligingsmaatregelen, identificeren van potentiële non-compliancy issues en het begeleiden van implementatietrajecten. De ideale kandidaat heeft aantoonbare expertise op het gebied van cybersecurity, ervaring met overheidsinstanties en een grondige kennis van de NIS2-richtlijn en de daaruit voortvloeiende wet en regelgeving. Daarnaast ben je in staat om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden, en tijdig te rapporteren over de voortgang.

Resultaten die worden opgeleverd zijn:

  • Faciliteren en opleveren van een concern brede GAP-analyses over de as van de NIS2 wet- en regelgeving
  • In samenwerking met de stakeholders een zo uniform mogelijk implementatiekader realiseren en opleveren
  • Opleveren van periodieke voortgangsrapportages met betrekking tot de voortgang op de implementatie van de NIS2 wet- en regelgeving richting de opdrachtgever, de organisatieonderdelen, de CIO-raad en andere relevante stakeholders (minimaal 2 keer per jaar)
  • Het organiseren van kennissessies met de relevante stakeholders met als doel het faciliteren van kennisdeling en het bieden van ondersteuning bij de implementatie van de NIS2 wet- en regelgeving
  • Realiseren van een succesvolle decharge van het project inclusief nazorg en evaluatie, onder andere in de vorm van een ‘lessons learned’ document 

Job requirements

  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met NIS2
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van projecten
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met overheidsprojecten: Het hebben van eerdere ervaring met het werken aan projecten binnen de overheid, bij voorkeur gericht op cybersecurity, IT-implementaties, of regelgeving compliance is noodzakelijk
  • Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring: inzicht in de specifieke uitdagingen, behoeften en operationele processen binnen de overheidssector, met name binnen de ministeries van EZ/KGG en LVVN

Wishes:

  • Je hebt juridische kennis: een goed begrip van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot cybersecurity en gegevensbescherming, zowel op nationaal als Europees niveau, is waardevol – dit omvat kennis van privacywetgeving zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en relevante nationale wetten
  • Je hebt technische vaardigheden: hoewel de adviseur geen diepgaande technische expert hoeft te zijn, is een basiskennis van IT-systemen, netwerken, en beveiligingstechnologieën handig om effectief te kunnen communiceren met technische teams en om de technische aspecten van de implementatie te begrijpen
  • Je hebt risicomanagement: kennis van risicomanagementprincipes en methodologieën is cruciaal voor het identificeren, evalueren en beheren van cyber security risico's binnen de organisatie – dit omvat het vermogen om risicoanalyses uit te voeren, risicobehandelingsplannen te ontwikkelen en risicobewustzijn te bevorderen
  • Je hebt veranderingsmanagement: een goed begrip van veranderingsmanagement principes en -technieken is belangrijk gezien de impact van de implementatie van NIS2 op de organisatorische processen en cultuur. De adviseur moet in staat zijn om veranderingsinitiatieven te plannen, te implementeren en te beheren, en om weerstand tegen verandering effectief aan te pakken
  • Je hebt Cybersecurity Expertise: De adviseur moet een diepgaande kennis hebben van cyber security principes, -richtlijnen en -praktijken, met specifieke nadruk op de NIS2-richtlijn – dit omvat begrip van cyberdreigingen, kwetsbaarheden, en best practices voor risicobeheer en beveiliging van informatiesystemen

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT