Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to German
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
    • Change language to Polish

Scrum Master UP-EU

  • Region: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)

Scrum Master UP-EU

  • Region: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)

Scrum Master UP-EU

  • Region: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)

Scrum Master UP-EU

  • Region: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zoekt een ervaren Scrum Master (SAFe) voor het uitvoeringsplatform UPEU.

Comment
Comment

Work

RVO is op zoek naar een professionele Scrum Master die verantwoordelijk is voor het aansturen en faciliteren van twee tot drie scrumteams en deze teams helpt om een hoger kwaliteitsniveau van Agile werken te bereiken binnen een SAFe-omgeving.

De Scrum Master verricht onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Het faciliteren van de Agile-rituelen
  • Het opleiden van teamleden in het Agile-gedachtegoed en de Agile/Scrum-werkwijze binnen RVO
  • Het bevorderen van de Agile mindset, het zelforganiserend vermogen en de focus op het toevoegen van waarde binnen de teams
  • Het coachen van individuele teamleden en het team als geheel
  • Het signaleren en wegnemen van belemmeringen en obstakels die de voortgang van de teams beïnvloeden

Job requirements

  • Je bent Certified Professional Scrum Master I (PSM I) of Certified Scrum Master (CSM)
  • Je bent Leading SAFe gecertificeerd of beschikt over aantoonbare, gelijkwaardige ervaring binnen een SAFe-omgeving
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen organisaties met meerdere Scrum- en/of DevOps-teams en meerdere Scrum Masters
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een uitvoerende organisatie van de Rijksoverheid en/of een grote publieke dienstverlener
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo+ niveau of aantoonbare werkervaring op hbo+ niveau van minimaal 4 jaar

Wishes:

  • Je hebt kennis van en ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe) en bent bij voorkeur SAFe Agilist gecertificeerd
  • Je hebt kennis van en ervaring met de tool Jira
  • Je hebt kennis van Agile-schalingsmodellen, zoals SAFe en LeSS, en van Lean-principes
  • Je hebt ervaring met verschillende Agile ontwikkelmethoden, zoals Scrum, Scrumban en Kanban
  • Je hebt kennis van de RVO-organisatie en haar ketenpartners
  • Je beschikt over inhoudelijke kennis van het (Europese) agro- en milieudomein
  • Je bent resultaatgericht, creatief en flexibel, beschikt over organisatiesensitiviteit en bent stressbestendig

Current assignments

Data Analist
05-02-2026
Interim Functioneel beheerder Key2Financiën
05-02-2026
Informatie Analist / Ontwerper Oracle PLS/SQL
05-02-2026
Projectleider 5FTE
05-02-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Dean Roozendaal
Want more information or have any questions? Please contact me.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT