Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Scrum Master UP-EU

  • Region: Zwolle
  • Start: 9 februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Scrum Master UP-EU

  • Region: Zwolle
  • Start: 9 februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Scrum Master UP-EU

  • Region: Zwolle
  • Start: 9 februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Scrum Master UP-EU

  • Region: Zwolle
  • Start: 9 februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Zwolle zijn wij op zoek naar een Scrum Master UP-EU.

Comment
Comment

Work

RVO is op zoek naar een professioneel scrum master die verantwoordelijk wordt voor het ‘aansturen’ en faciliteren van 2 of 3 scrumteams en deze teams naar een hoger kwaliteitsniveau van Agile werken brengt, binnen een SAFe omgeving. De gezochte scrum master zal onder andere de volgende werkzaamheden verrichten:

• Faciliteren van de agile rituelen

• Opleiden van de teamleden in het Agile gedachtegoed en de Agile/scrum werkwijze binnen RVO

• Bevorderen bij teamleden van de agile mindset, het zelf organiserend vermogen en de focus op het toevoegen van waarde

• Coaching van individuele teamleden en het team als geheel

• Obstakels uit de weg ruimen


De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken en het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De dienst ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan wet- en regelgeving.

De Scrum Master valt hiërarchisch onder de teammanager Project- en Agile Management van de directie IV binnen RVO en wordt functioneel aangestuurd door de opdrachtgever.

Binnen het uitvoeringsplatform Europese regelingen (UPEU) wordt gewerkt aan regelingen binnen het agrarische- en visserij domein. Aan het uitvoeringsplatform wordt momenteel doorontwikkeld. Het platform bestaat uit een SOA-laag, een Oracle-APEX deel en een rule engine en klant/gebruikersdialogen in Aquima/Blueriq. Binnen UPEU werken ontwerpers, ontwikkelaars, testers en beheerders dagelijks samen in agile-teams. We zoeken voor UPEU iemand die 2 of 3 scrumteams kan ‘aansturen’.

Job requirements

  • Je bent in bezit van Certified professional Scrum Master I of certified Scrum Master
  • Je hebt Leading SAFe of vergelijkbaar aantoonbare ervaring
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als scrummaster in een organisatie met meerdere scrum / devops teams en scrummasters
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het coachen van medewerkers
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het werken in een uitvoerende organisatie van de Rijksoverheid dan wel grote publieke dienstverlener
  • Je bent minimaal 4 jaar ervaring met HBO+ werk-en denkniveau

Wishes:

  • Je bent in bezit van Scaled Agile Framework, Scaled Agile / SAFe Agilist certified
  • Je hebt kennis van en ervaring met de tool Jira
  • Je hebt kennis van Agile schalingsmodellen (SAFE, Less) en Lean
  • Je hebt kennis van de RVO organisatie en haar ketenpartners
  • Je hebt Inhoudelijke kennis van (Europees) agro & milieu domein
  • Je hebt ervaring met verschillende Agile ontwikkelmethoden: Scrum, Scrumban, Kanban

Current assignments

Senior Apex/Forms Developer
28-01-2026
Data Platform Engineer
28-01-2026
Interim HR Adviseur
28-01-2026
Expert SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
28-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT