Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Scrum Master / Agile Coach

  • Region: The Hague
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Scrum Master / Agile Coach

  • Region: The Hague
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Scrum Master / Agile Coach

  • Region: The Hague
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Scrum Master / Agile Coach

  • Region: The Hague
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever, het Nationaal Archief, zijn wij op zoek naar een Scrum Master / Agile Coach. In deze opdracht begeleid je het team in de volgende fase van volwassenheid: van goed functionerend naar zelforganiserend, proactief en waardegericht. Je brengt structuur, duidelijkheid en samenhang tussen twee subteams en stimuleert samenwerking en eigenaarschap. Zo help je het team groeien tot een stabiele, professionele en waardegerichte eenheid die effectief werkt binnen de principes van Agile.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Je begeleidt het team Publieksproducten & Toegankelijkheid in de volgende fase van ontwikkeling: van goed functionerend naar zelforganiserend, proactief en waardegericht.
  • Je faciliteert teambuilding en reflectie, met focus op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.
  • Je bewaakt en optimaliseert de scrumprocessen en rituelen, zodat deze bijdragen aan sprintdoelen en waardecreatie.
  • Je ondersteunt het team bij het naleven van de afgesproken werkwijze en het helder houden van rollen en verantwoordelijkheden.
  • Je signaleert knelpunten en belemmeringen en maakt deze bespreekbaar binnen het team en richting management.
  • Je helpt twee subteams met verschillende scrum-volwassenheidsniveaus om te groeien naar één gezamenlijk, stabiel en effectief team.
  • Je creëert structuur en overzicht en stimuleert een cultuur waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

Job requirements

  • Je beschikt over PSM1, PSM2 certificaten;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Agile Coach;
  • Je hebt minimaal 3 jaar Scrum Master ervaring i.c.m. teamcoah voor School of Coaching;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met toolings als Jira, Azure devops of vergelijkbaar.

Wishes:

Je hebt bij voorkeur:

  • Inzicht in teamfases (zoals Tuckman: forming, storming, norming, performing).
  • Kennis van interventietechnieken voor teambuilding en samenwerking.
  • Ervaring met het begeleiden van reflectie- en feedbacksessies. Ervaring met het coachen van teams en individuen richting eigenaarschap en zelforganisatie.
  • Vaardigheid in het stellen van krachtige vragen, luisteren en spiegelen.Procesoptimalisatie & Lean denken
  • Inzicht in het stroomlijnen van werkprocessen en het reduceren van verspilling.
  • Kennis van metrics zoals velocity, lead time, en team health checks.

Current assignments

Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Suzanne Visser
Want more information or have any questions? Please contact me.
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Suzanne Visser
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT