Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Scrum Master

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 augustus
  • Hours per week: 32 - 40
  • Duur: 5 maanden met optie tot verlenging

Scrum Master

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 augustus
  • Hours per week: 32 - 40
  • Duur: 5 maanden met optie tot verlenging

Scrum Master

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 augustus
  • Hours per week: 32 - 40
  • Duur: 5 maanden met optie tot verlenging

Scrum Master

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 augustus
  • Hours per week: 32 - 40
  • Duur: 5 maanden met optie tot verlenging

Wil jij een concrete bijdrage leveren aan de energietransitie in Nederland? Voor een opdrachtgever in Amersfoort zoeken we een ervaren Scrum Master die impact wil maken op het gebied van netcongestie. Binnen een hybride werkomgeving werk je met DevOps-teams aan innovatieve oplossingen binnen de energiemarkt. In deze opdracht krijg je volop ruimte om te coachen, structureren en verbeteren — midden in de complexe wereld van SAFe Agile en professionele groei. Ben jij klaar voor een uitdagende opdracht tot het einde van dit jaar? Dan is dit jouw kans!

Deze rol is slechts uit te voeren op detacherings-/payrollbasis.


Comment
Comment

Work

  • Scrum Master voor twee DevOps-teams binnen de Agile Release Train (ART) Congestiemanagement.
  • Coachen en begeleiden van teams richting zelforganisatie en zelfsturing.
  • Implementeren en waarborgen van Agile- en Lean-principes binnen SAFe-omgeving.
  • Wegnemen van belemmeringen en bevorderen van continue verbetering.
  • Samenwerken met Release Train Engineer (RTE) en collega-scrummasters in coach syncs.
  • Aansturen op naleving van de afgesproken werkwijze, afgestemd op de ‘Way of Working’ van de organisatie.

Context and objective

  • Werken aan het GOPACS-platform: een IT-oplossing die netbeheerders ondersteunt bij het oplossen van netcongestie.
  • Bijdragen aan de energietransitie door het mogelijk maken van flexibele energie-inkoop via handelsplatformen.
  • Ondersteunen van een organisatie in transitie naar volwassen Agile/SAFe werkwijzen.
  • Samenwerken binnen een snelgroeiende organisatie die actief is in het hart van de energiemarkt.


Job requirements

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als scrum master
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een DevOps omgeving
  • Aantoonbare ervaring met het werken binnen SAFe scaled Agile organisaties
  • Relevante certificaten op het gebied van Scrum Agile, PSM II gecertificeerd
  • Een PSM III certificatie is een pre
  • Perfecte beheersing van de Nederlandse taal

Current assignments

Content / Product Marketeer
06-01-2026
Business Implementatie Manager
06-01-2026
Senior Test Automation Engineer
06-01-2026
Lifetime inrichter
06-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Mohamed Sary
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Mohamed Sary
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT